ГОСТ Р 55252—2012
4 Общие требования
4.1 Утвержденная процедура
Работодатель должен разработать и утвердить процедуру проведения квалификационной про
верки и сертификации его персонала в сфере НК. соответствующую требованиям настоящего стандар
та. Процедура должна напрямую или путем ссылки рассматриватьдетали производственного процесса,
необходимые для внедрения работодателем программы квалификационной проверки и сертификации
НК. а также:
- уровни квалификации, применяемые работодателем;
- обязанности и ответственность персонала;
- требования к обучению и опыту;
- требования к сертификации и повторной сертификации:
- требования к регистрационным записям и их хранению;
- условия окончания, приостановления, отзыва и восстановления сертификата.
Утвержденная процедура работодателя может содержать ссылки на настоящий стандарт как
полностью, так и частично, с целью выполнить требования настоящего стандарта, при условии, что
она содержит требования, предусмотренные 4.1.1—4.1.6. Утвержденная процедура должна быть
утверждена ответственным специалистом 3-го уровня и согласована с Советом по НК в ГА РФ. Эти
процедуры должны быть доступны для рассмотрения заказчиком (заказчиками) работодателя и орга
нами государственного регулирования.
4.1.1 Дополнительные требования
Утвержденная процедура может включать в себя дополнительные требования, предъявляемые
работодателем или ведущей инженерной организацией (например, дополнительные уровни сертифи
кации или повышенные требования к опыту).
4.1.2 Способы НК
Утвержденная процедура должна включать в себя конкретный способ в составе каждого метода в
соответствии с определением работодателя.
4.1.3 Программа обучения
Утвержденная процедура должна включать в себя или ссылаться на программу обучения НК. ис
пользованную работодателем. Количество времени, затраченного на каждую тему обучения, должно
быть регламентировано. Если в ходе обучения привлекается сторонняя организация или Совет по НК в
ГА РФ. ответственный специалист 3-го уровня должен подтвердить, что обучение соответствует
требованиям работодателя.
4.1.4 Организация проведения экзаменов
Утвержденная процедура должна включать в себя назначение слециалиста(ов) или организа
цией), ответственных за проведение экзаменов, количество задаваемых экзаменационных вопросов и
требования к зрению в соответствии с 7.1.1.
4.1.5 Надзор
Утвержденная процедура должна включать в себя назначение слециалиста(ов) или организа
цией), ответственныхза проведениесертификации персонала работодателя в полномобъеме или час
тично.
4.1.6 Ведение архива
Утвержденная процедура должна включать в себя назначение слециалиста(ов) или организа
цией). ответственных за ведение регистрационных записей по процессу квалификационной проверки и
сертификации, а также место их хранения.
4.2 Методы НК
Для методов НК. перечисленных в 1.4. минимальные требования к обучению, производственному
опыту и экзаменам изложены в разделах 6 и 7 настоящего стандарта. Эти требования должны служить
руководством для других действующих или вновь вводимых методов НК в соответствии с 1.5.
4.3 1-й уровень «Ограниченный»
Для проведения конкретного вида НК работодатель может ввести в утвержденную процедуру сер
тификации персонала 1-й уровень «Ограниченный» с разрешения компетентной инженерной организа
ции. Работодатель должен за документировать и представить на рассмотрение заказчику следующие
сведения:
5