ГОСТ Р 55252—2012
рой он является) по заявленному методу НК. Процедура или рабочая инструкциядолжна быть разрабо
тана с учетом требований общего иУили специального экзаменов, для сертификации или повторной
сертификации. Процедура или рабочая инструкция, разработанная кандидатом в течение предыдущих
шести месяцев, может быть использована при проведении экзаменов с разрешения ответственного
специалиста 3-го уровня. Практические навыки кандидата должны быть продемонстрированы в ходе
практического экзамена, эквивалентного 2-му уровню согласно 7.1.3.4. Результаты практического экза
мена должны быть задокументированы, а протокол балльной оценки должен отражать уровень практи
ческого итехническогосоответствия процедур иписьменных инструкций, подготовленныхкандидатом.
7.2 Проведение экзаменов
Проведение и оценку экзаменовдолжен осуществлять ответственный специалист 3-го уровня или
экзаменатор. Ответственный специалист 3-го уровня или экзаменатор имеет право в письменном виде
делегировать работникам, не являющимся экзаменаторами, полномочия по проведению и оценке экза
менов. представляющих из себя выбор одного из нескольких вариантов ответа или вопросы с выбором
ответа «Да» или «Нет». Практические экзамены должны проводить только ответственный специалист 3-
го уровня или экзаменатор. Вопросы, предусматривающие расширенный ответ и без вариантов отве та,
должны бытьоценены ответственным специалистом 3-го уровня или экзаменатором, чтобы подтвер дить
адекватность понимания кандидатом предмета экзамена. Экзамен не должен проводиться самим
кандидатом или его подчиненным.
7.2.1 Проведение экзамена сторонней организацией
Если для проведения экзамена привлечена сторонняя организация, работодатель должен гаранти
ровать. что все лица, задействованные в проведении экзаменов, соответствуют требованиям настоящего
стандарта. Во всех случаях окончательная ответственность за соблюдение требований настоящего стан
дарта остается за работодателем.
7.2.2 Оценка
Кандидат на сертификацию должен получить оценку по крайней мере на уровне 70 % по общему и
специальному экзаменам. Кандидат должен обнаружить все неоднородности или состояния, опреде
ленные документами на экзаменационные образцы, во время практического экзамена и получитьоцен
ку на уровне 70 %. Кандидат должен набрать средний балл на уровне не менее 80 % для того, чтобы
получить право на сертификацию. Все экзаменационные баллы равноценны при определении среднего
балла. Например, если для повторной сертификации проводятся только специальный и практический
экзамены, в среднем балле будут учтены только эти оценки. Если для повторной сертификации также
проводится общий экзамен, он также будет учтен в среднем балле. Для повторной сертификации на 3-й
уровень с использованием приложения А оценка за практический экзамен, если таковой проводился, бу
дет использоваться в качестве среднего балла. Баллы за сертификаты по(1), [2]. ГОСТ Р ИСО 9712 оце
ниваются как «зачет/незачет» и идут в счетобщегоэкзамена всоответствии с 7.1.2. ив случае получения
оценки «зачет» они оцениваются в 80 %.
7.2.3 Переэкзаменовка
Кандидаты, не сдавшие общий, специальный или практический экзамен, должны пройти дополни
тельное обучение, прежде чем предпринять попытку переэкзаменовки по несданной части экзамена.
Дополнительное обучение должно быть оформлено документально и посвящено тем областям, в кото
рых у кандидата были обнаружены пробелы в знаниях или умениях. При переэкзаменовке не должны
быть использованы те же экзаменационные вопросы и экзаменационные образцы, которые были ис
пользованы напредыдущем экзамене. Экзаменационные вопросы для переэкзаменовки должны содер
жать не менее 25 % новых вопросов.
8 Сертификация
8.1 Общие положения
Специалисты, которые прошли процедуру квалификационных экзаменов в сторонней организации,
уполномоченной Советом по НК в ГА РФ, сертифицируются работодателем в соответствии с письменной
процедурой работодателя. Сертификация не требуется для инструкторов, аудиторов НК или специалис
тов. выполняющих специальный контроль с использованием оборудования с прямым считыванием.
8.2 Ведение архива
Работодатель обязан вести регистрационные записи по сертификации до истечения срока дей
ствия сертификатов. Регистрационныезаписи работодателя должны включать в себя, как минимум, сле
дующие сведения:
- фамилия, имя, отчество сертифицированного специалиста;
14