ГОСТ Р 55252—2012
- уровень, метод и способ, по которым специалист прошел сертификацию.
- последний письменный и практический экзамен, включая их результаты; баллы за предыдущие
экзамены;
- документация зачетных баллов, использованных при повторной сертификации на 3-й уровень (в
соответствии с приложением А);
- дату выдачи и срок действия сертификата;
- сведения о повышении квалификации с указанием места, вида и периода обучения, продолжи
тельности курса, а также, если потребуется, сведения документов, предоставленных в соответствии с
6.1.2 и 6.1.3;
- сведения о производственном опыте в области НК. включая сертификацииу работодателей,дос
таточныедля подтверждения производственного опыта квалификационным требованиям, а также, если
потребуется, сведения документов, предоставленных в соответствии с 6.3.1 и 6.3.2;
- результаты самых последних (т. е. текущих) проверок остроты зрения и цветового восприятия;
- документальное подтверждение образования, полученного в учебных заведениях, когда это не
обходимо для подтверждения соответствия квалификационным требованиям;
- имя и подпись представителя работодателя, разрешившего проведение сертификации;
- для специалистов, сертифицированных на 1-й уровень «Ограниченный»; индивидуальное под
тверждение компетентной инженерной организацией полномочий специалиста, срок обучения и произ
водственный опыт, действие сертификата (до одного года), специальный экзамен по НК конкретных
изделий и проверка общетехнических знаний по этим изделиям, а также, если потребуется, утвержден ное
работодателем разрешение на приемку/отбраковку деталей.
8.2.1 Доступность регистрационных записей
Все регистрационные записи об обучении, квалификационной проверке и сертификации должны
вестись в соответствии с письменной процедурой работодателя и должны быть предоставлены для
аудита со стороны заказчиков предприятия или органов государственного регулирования. В случав ис
пользования работодателем сторонней организации для целей обучения, квалификационной проверки и
сертификации персонала только результаты письменного ипрактического экзаменов в баллахдолжны
быть сохранены у работодателя, а полные задокументированныеданные экзаменов хранятся в сторон
ней организации. Все записи, за исключением полных задокументированныхданныхэкзаменов, должны
быть предоставлены работнику по его требованию или при увольнении.
8.3 Потеря сертификации
Сертификация по НК может быть прекращена в связи с истечением срока действия сертификата,
приостановлена или аннулирована.
8.3.1 Прекращение срока действия
Сертификация всех уровней прекращает действовать по окончании срока действия сертификата и
при отсутствии повторной сертификации. Сертификация всех уровней считается истекшей в конце соот
ветствующего месяца, в котором выдавался соответствующий сертификат.
8.3.2 Приостановка
Сертификация приостанавливается, если просрочено время прохождения проверки на остроту
зрения; если специалист не работал с методом НК, по которому сертифицирован, по крайней мере 12
мес подряд, а также если его работа признается в каком-либо смысле неполноценной.
8.3.3 Отзыв
Сертификация отзывается, если человек не работал с методом НК. по которому сертифициро
ван. по крайней мере 24 мес подряд, а также если его действия признаются неэтичными или некомпе
тентными.
8.4 Восстановление сертификации
Приостановленная сертификация может быть восстановлена вплотьдо исходной даты сертифика
ции, если устранена причина ее приостановки, а устранение причины проверено работодателем и навы
ки работника проверены ответственным специалистом 3-го уровня. Сертификация, которая была
отозвана или действие которой было прекращено, может быть восстановлена только путем сдачи
специ ального и практического экзаменов, эквивалентных первичной сертификации.
8.5 Повторная сертификация
Персонал имеет право на повторную сертификацию в следующем порядке;
8.5.1 1-й уровень «Ограниченный», 1-й и 2-й уровни
Персонал 1-го уровня «Ограниченный»должен проходить повторнуюсертификацию с интервалом
не более одного года. Персонал 1-го и 2-го уровней, сертифицированный в соответствии с настоящим
15