ГОСТ Р 53873—2010
5 Основные виды и содержание услуг по профессиональной
реабилитации инвалидов
5.1 Профессиональная ориентация инвалида — система услуг (медицинских, психолого-педаго
гических. социально-экономических), обеспечивающая профессиональное самоопределение инвали
да с учетом его психофизиологического состояния, индивидуальных особенностей личности и
требований общества.
Профессиональная ориентация включает в себя:
- профессиональное информирование:
- профессиональное консультирование:
- профессиональный подбор:
- профессиональный отбор.
5.1.1 Профессиональное информирование инвалида заключается в ознакомлении инвалида с
современными видами производства, состоянием рынка труда, видами труда, различными профессия
ми и специальностями, формами и условиями их освоения; требованиями, предъявляемыми профес
сиями к человеку; возможностями трудоустройства, профессионально-квалификационного роста и
самосовершенствования в процессе трудовой деятельности.
Услуги по профессиональному информированию предоставляют в следующих формах:
- индивидуальное и групповое информирование;
- непосредственное информирование (лекция, семинар, беседа);
- опосредованное информирование (теле- и радиопередачи, видеофильмы, издание газет, жур
налов. наглядных пособий).
5.1.2 Профессиональное консультирование инвалида заключается в оказании помощи инвалиду
в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения о выборе профессио
нального пути с учетом его особенностей и возможностей, а также потребностей общества.
Профессиональное консультирование включает в себя:
- определение имеющейся проблемы в области профессионального самоопределения;
- снятие тревожного состояния;
- выявление круга склонностей и сферы профессиональных интересов;
- выяснение необходимости расширения профессиональной информированности;
- оказание помощи в разработке профессиональных планов и профессиональных маршрутов;
- коррекцию неадекватных профессиональных планов.
5.1.3 Профессиональный подбор применительно к инвалиду предполагает подбор инвалиду
профессий, в которых наиболее полно и эффективно могут быть учтены его интересы, склонности и
способности, реализована остаточная трудоспособность, т.е. профессий/специальностей, в которых
он может быть конкурентоспособен на рынке труда.
Профессиональный подбор включает в себя следующие услуги медицинского, психологического,
социального, педагогического, технического и социально-экономического профиля:
- медицинские — определение медицинских показаний и противопоказаний к профессиональ
ной деятельности, видов труда, доступных инвалиду по характеру, условиям, режиму и формам орга
низации трудовой деятельности, оценка пригодности инвалида к выполнению работы в показанных
ему по состоянию здоровья профессиях/специальностях;
- психологические — определение профессиональной направленности, оценка профессиональ
но важных качеств на основе диагностики динамики высших психических функций, диагностики интел
лектуальных. эмоционально-волевых и личностных особенностей индивида, подбор профессий/
специальностей с учетом психологического статуса инвалида, его профессиональных склонностей и
способностей;
- педагогические — проведение ориентировочных профессиональных проб: трудовых испыта
ний. моделирующих базовые элементы (операции и действия) различных видов профессиональной
практической деятельности, для выбора наиболее доступных возможностям инвалида и наиболее
соответствующих его индивидуальным особенностям;
- социальные — оценка социальных факторов: возраста, пола, уровня общего и профессиональ
ного образования, семейного и материального положения, жилищных условий, расстояния от дома до
места работы и способа передвижения и др.;
- технические — оценка нуждаемости в обеспечении вспомогательными рабочими средствами,
техническими средствами реабилитации, в приспособлении рабочего места:
з