ГОСТ Р 53873—2010
5.2.8Обеспечение техническими средствами, необходимымидля получения образования, вклю
чает в себя деятельность по консультированию, по подбору и предоставлению инвалиду технических
средств {тифло-, сурдо- и других), повышающих эффективность освоения им образовательных
программ.
5.3Содействие трудоустройству инвалида предполагает целенаправленную деятельность по
подбору инвалиду рабочего места, на котором обеспечивается соответствие выполняемого труда воз
можностям и пожеланиям инвалида, его профессиональной подготовке с учетом имеющихся наруше
ний функций и ограничений способности к трудовой деятельности в соответствии с индивидуальной
программой реабилитации инвалида, выдаваемой учреждениями медико-социальной экспертизы.
Процесс содействия трудоустройству включает в себя:
- консультирование и информирование инвалидов по вопросам трудоустройства;
- содействие в поиске подходящей работы;
- трудоустройство на открытом рынке труда;
- трудоустройство на дому:
- поддерживаемое трудоустройство.
Подходящей для инвалида считается такая работа, в том числе работа временного характера,
которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессио
нальной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых обществен
ных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
5.3.1 Консультирование инвалида по вопросам трудоустройства включает в себя;
- прогнозирование различных вариантов трудовой деятельности;
- составление плана трудоустройства, включая необходимую психологическую поддержку;
- социальную адаптацию на рынке труда;
- помощь в разрешении проблем инвалидам, испытывающим трудности в поиске подходящей
работы.
5.3.2 Информирование инвалида по вопросам трудоустройства предполагает сообщение инва
лиду информации о состоянии рынка труда, наличии вакантных рабочих мест, спектре профессий,
соответствующих рекомендациям медико-социальной экспертизы, требованияхдоступных профессий
человеку, условиях и характере труда, различных вариантах занятости (общественные работы, посто
янное или временное трудоустройство, предпринимательскаядеятельность и т.п.), о правах и гаранти ях
в области занятости населения и защиты от безработицы.
5.3.3 Содействие инвалиду в поиске подходящей работы предполагает помощь инвалиду в полу
чении подходящей работы в соответствии с его интересами, способностями, возможностями (с учетом
имеющихся у инвалида нарушений функций и ограничений способности к трудовой деятельности в
соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, выдаваемой учреждениями
медико-социальной экспертизы) ис потребностями рынка труда. Подбор варианта подходящей работы
осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, видадеятельности, уровня профес
сиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по
последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда,
транспортной доступности рабочего места, пожеланий инвалида к искомой работе (заработная плата,
режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, лрофессия/специаль-
ность), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
5.3.4 Трудоустройство инвалида на открытом рынке труда — целенаправленная деятельность,
позволяющая подобрать подходящую работу иобеспечить рациональное трудоустройство инвалида в
соответствии с его трудовыми возможностями, рекомендациями медико-социальной экспертизы в
обычныхусловияхтруда за счетснижения тяжести, напряженности и/или уменьшения объема работы.
5.3.5 Трудоустройство на специализированное предприятие (цех, участок), применяющее труд
инвалидов, — целенаправленная деятельность, позволяющая подобрать подходящую работу и обес
печить рациональное трудоустройство инвалидов в соответствии с их трудовыми возможностями,
рекомендациями медико-социальной экспертизы, используя особую форму организации специализи
рованных предприятий.
5.3.6 Трудоустройство на дому — целенаправленная деятельность, позволяющая подобрать
подходящую работу на дому и обеспечить рациональное трудоустройство инвалида в домашних усло
виях в соответствии с его трудовыми возможностями, рекомендациями медико-социальной эксперти
зы. используя специально созданные условия труда.
5.3.7 Поддерживаемое трудоустройство — целенаправленная деятельность, включающая в
себя помощь по подбору инвалиду, способному к выполнению трудовой деятельности в специально
созданных условиях труда при помощи других лиц. подходящей работы на открытом рынке труда, в
6