ГОСТ Р 8.690—2009
Приложение А
(рекомендуемое)
Рекомендации по использованию комиссией по аккредитации
испытательной лаборатории результатов проверок ое квалификации
А.1 Общие рекомендации
А 1.1 Анализ результатов участия лаборатории в программах проверки квалификации дает основудля улуч
шения качества испытаний там. где это необходимо.
А.1.2 Участие лаборатории а программах проверки квалификации особенно рекомендуется в случаях, если
имеются сомнения в технической компетентности лаборатории даже после того, как принята во внимание система
качества лаборатории. При этом должны быть рассмотрены как внешние, так и внутренние мероприятия по качес
тву, например:
а) проверка наличия условий для проведения испытаний, в том числе обеспечения поверки средств измере
ний. аттестации испытательного оборудования, контроля стабильности градуировочной характеристики и т. п.;
б) проверка соблюдения требований нормативных документов на методы испытаний;
в) реализация системы внутреннего контроля качества результатов испытаний (сприменением ГОСТ РИСО
5725-6. (6|);
г) все программы проверки квалификации, в которых лаборатория уже приняла участие по собственной ини
циативе.
А.1.3 Могут потребоваться дополнительные проверки квалификации1* в случаях, если:
а) имеются сомнения в технической компетентности лаборатории из-за изменений в составе персонала;
б) мероприятия пообеспечению качества недостаточны для подтверждения компетентности лаборатории в
отношении, например, следующего:
1) числа программ проверки квалификации применительно к области аккредитации, в которых лаборатория
принимала участие;
2) программы проверки квалификации, в которых приняла участие лаборатория, проведены для объектов
испытаний с матрицей, отличной от матрицы объектов, входящих в область аккредитации лаборатории;
3) расширения области аккредитации;
4) применения в лаборатории меаттестованных методик испытаний.
5) наличиянеудовлетворительныхрезультатовучастиялаборатории впрограммах проверки квалификации;
6) принятые лабораторией выводы и необходимые корректирующие действия были не выполнены или не
документированы, или были недостаточными;
7) лаборатория нуждается в помощи для обнаружения систематических ошибок или лаборатория не имеет
других способов для доказательства своей технической компетентности.
А.1.4 Результаты, достигнутые при проверках квалификации, прежде чем они смогут быть рассмотрены как
часть процедуры аккредитации,должны быть адекватнодокументированы в лаборатории.
Период накопления записей о результатах проверок квалификации и другой документации должен соответ
ствовать политике органа по аккредитации (см. 7.1.8) или бытьсогласован.
А.2 Определение критерия оценки результатов участия лаборатории в программах проверки квали
фикации
А.2.1 Общие положения
Вобщем случае аттестационная комиссиядолжна использоватькритерий оценкикачества результатов испы
таний. установленный организатором программы проверки квалификации.
П р и м е ч а н и е — Критерий может быть основан на приписанном,нормируемом значении показателя точ
ности2* или показателя точности, который оценен лабораторией3*. Этот критерий может быть сформулирован с
использованием Z-индекса или числа
Еп,
которые определены в руководстве (2) и рекомендациях (1).
" Дополнительные проверки могут быть реализованы в форме проведения МСИ органом по аккредитации, с
привлечением органом по аккредитации для проведения МСИ другой компетентной организации, путем участия ла
боратории в независимых программах проверки квалификации, реализуемых провайдером.
21 Характеристики погрешности или неопределенности по рекомендациям (1J.
3;’ Использование критерия оценки качества результатов испытаний описано, например, в рекомендациях (1J
(раздел 10)под наименованием «Оценка измерительных возможностей лаборатории».
6