ГОСТ Р 12.0.009—2009
- применения знаков безопасности и цветов безопасности по ГОСТ 12.4.026;
- использования средств индивидуальной и коллективной защиты;
- проведения в установленные сроки надлежащих испытаний (оборудования, средств защиты,
средств сигнализации, инструментов, приспособлений, вспомогательного оборудования, транспорта,
грузоподъемных устройств, вышек, лифтов и т. д.);
- контроля исходного сырья, комплектующих, инструментов, приспособлений, вспомогательного
оборудования на соответствие требованиям безопасности;
- соблюдения режимов труда и отдыха.
- информирования работников о состоянии условий и охраны труда (см. 4.3.3);
- выполнения текущего контроля состояния условий и охраны труда (см. 4.4.1);
- своевременного информирования работников осостоянии условийтруда по результатам прове
дения аттестации рабочих мест [2);
- надлежащего финансирования мероприятий охраны труда в объеме не менее 0,2 % суммы за
трат на производство продукции [2].
- подготовки персонала по охране труда (см. 4.3.2);
4.3.5.2 Корректирующие действия
Необходимость в проведении корректирующих действий возникает при выявлении несоотве
тствий в функционировании системы управления охраной труда, проявившихся в момент проведения
текущего и реагирующего контроля, аудита, инцидентах, авариях и несчастных случаях.
Корректирующиедействия заключаются в устранении причин выявленных (проявившихся) недос
татков для чего осуществляют:
- внесение изменений во внутреннюю документацию системы управления охраной труда;
- выход с инициативой о внесении изменений в требования нормативных правовых актов в облас
ти охраны труда с учетом вида деятельности [5]:
- перераспределение ответственности и полномочий в области охраны труда;
- перераспределение ресурсов.
4.4 Проверка системы управления охраной труда
4.4.1 Текущий контроль
Текущий контрольдостижения целей представляетсобой непрерывнуюдеятельностьпопроверке
выполнения мероприятий коллективных договоров, планов мероприятий по улучшению и оздоровле
нию условий труда, направленных на обеспечение охраны труда, профилактику опасностей, рисков и
мероприятий по внедрению системы управления охраной труда.
Текущий контроль должен содержать элементы, необходимые для обеспечения профилактичес
ких мероприятий по охране труда, и включать в себя:
- контроль достижения целей:
- систематическую проверку производственных систем, помещений, цехов и оборудования:
- контроль производственной среды, включая организацию труда;
- контроль состояния здоровья работников, где это целесообразно, путем соответствующих ме
дицинских осмотров, в том числе периодических, для раннего выявления признаков и симптомов нару
шения здоровья с целью определения эффективности профилактических и контрольных мер;
- оценку соответствия национальным законам и иным нормативным правовым актам, коллективным
договорам (соглашениям) идругим обязательствам по охране труда, принятым на себя предприятием.
Малые предприятия с незначительной численностью работников могут применять двухступенча
тый контроль:
- I ступень — ежедневный осмотр руководителем всех рабочих мест;
- II ступень — ежемесячное углубленное обследование комиссией по охране труда с участием
ведущихспециалистов малого предприятия, уполномоченного поохране труда от профсоюза или от ра
бочего коллектива. По результатам проверки комиссии в специальный журнал записывают отмеченные
недостатки, предложения по их устранению, сроки выполнения и исполнителя. Исполнитель, ответ
ственный за выполнение намеченного мероприятия, ставит свою подпись.
Текущий контроль является основным направлением деятельности инженера по охране труда.
4.4.2 Реагирующий контроль
Реагирующий контроль становится необходимым в момент проявления инцидентов, аварий, не
счастных случаев, а также при изменении внешней и внутренней документации в области охраны труда
(см. 4.3.4).
7