trudovoy-dogovor-s-munitsipalnym-sluzhashchim
Решение Совета депутатов Одинцовского муниципального района МО от 13.03.2009 N 15/30, в котором приведена данная форма, вступило в силу с 13 марта 2009 года.
Приложение N 4
к Решению Совета депутатов
Одинцовского муниципального района
Московской области
от 13 марта 2009 г. N 15/30
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ОДИНЦОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ"
"____" ________________ 200__ г. N ____________
г. Одинцово
Московской области
Администрация Одинцовского муниципального района Московской области в
лице руководителя администрации Одинцовского муниципального района
Московской области _______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, должность)
именуемого в дальнейшем "Работодатель", действующего на основании Устава
Одинцовского муниципального района Московской области, принятого решением
Совета депутатов Одинцовского муниципального района Московской области
от 15.12.2005 N 28/4 ______________________________________________________
(наименование и кем утверждено)
и гражданин(ка) __________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Муниципальный служащий", заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. Общие положения
Муниципальный служащий ________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
принимается на муниципальную службу в администрацию Одинцовского
муниципального района в ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
(структурное подразделение)
на главную должность муниципальной службы Московской области ______________
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
На муниципальных служащих Московской области распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Московской области "О муниципальной службе в Московской области".
____________________
(дата начала работы)
2. Вид и срок действия договора
Вид договора:
- на неопределенный срок;
- на определенный срок с _______________ по ________________.
Примечание. Срочный трудовой договор заключается в случае замещения должности муниципальной службы временно отсутствующего муниципального служащего, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место работы (должность) на период длительного отсутствия.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.3. При достижении муниципальным служащим предельного возраста нахождения на муниципальной службе - 65 лет (в случае, когда срок окончания действия настоящего договора не установлен) Работодатель с согласия муниципального служащего и в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" может принять решение о продлении срока нахождения на муниципальной службе. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.
5. Испытательный срок
5.1. Устанавливается испытательный срок ____________________ мес.
Испытательный срок может устанавливаться для муниципального служащего, впервые принятого на должность муниципальной службы.
В период испытательного срока на муниципального служащего полностью распространяется законодательство о труде и Закон Московской области "О муниципальной службе в Московской области".
4. Обязанности сторон
4.1. Муниципальный служащий обязуется:
4.1.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, федеральных и областных законов, обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан Российской Федерации.
4.1.2. Добросовестно исполнять обязанности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией; в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан, запросы депутатов, органов исполнительной государственной власти, органов местного самоуправления и организаций. Принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Московской области.
4.1.3. Взаимодействовать с органами государственной власти и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего.
4.1.4. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением своих обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
4.1.5. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих обязанностей.
4.1.6. Знать и соблюдать установленные порядок работы со служебной информацией, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и должностную инструкцию.
4.1.7. Соблюдать режим работы, установленный в администрации; бережно относиться к имуществу, оборудованию и другим материальным ценностям муниципальных органов местного самоуправления, представлять в установленном порядке сведения о себе, а также сообщать обо всех последующих изменениях своих анкетных данных; в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, представлять в налоговые органы сведения о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения; возвратить при прекращении трудовых отношений все документы, содержащие служебную информацию.
4.1.8. Выполнять по соглашению сторон дополнительные обязательства
по поручению главы Одинцовского муниципального района и руководителя
администрации Одинцовского муниципального района:
___________________________________________________________________________
(указать, какие)
4.1.9. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим разделом, служащий Московской области исполняет обязанности и соблюдает ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и Московской области.
4.2. Работодатель обязуется:
4.2.1. Обеспечить муниципальному служащему условия труда, необходимые для исполнения им обязанностей по обеспечению исполнения полномочий по муниципальной должности муниципальной службы органа местного самоуправления Одинцовского муниципального района.
4.2.2. Осуществлять выплаты, предусмотренные настоящим трудовым договором.
4.2.3. Создавать муниципальному служащему условия для переподготовки и повышения квалификации.
4.2.4. В порядке, установленном законодательством Московской области, обеспечивать муниципальному служащему реализацию социальных гарантий, предусмотренных Законом Московской области "О муниципальной службе в Московской области".
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Муниципальному служащему устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). При этом нормальная продолжительность рабочего дня составляет 8 часов в день, перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается.
5.2. Режим работы муниципальному служащему устанавливается в соответствии с Коллективным договором администрации Одинцовского муниципального района.
5.3. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Московской области, муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и за выслугу лет дополнительный отпуск, продолжительность которого зависит от выслуги лет и устанавливается Комиссией по установлению стажа муниципальной службы администрации Одинцовского муниципального района.
5.3.1. Предоставление муниципальному служащему иных видов отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, производится по его просьбе и на основании распоряжения руководителя администрации Одинцовского муниципального района или главы Одинцовского муниципального района.
6. Оплата труда
6.1. Муниципальному служащему ежемесячно выплачивается денежное содержание, состоящее из:
- должностного оклада, исчисленного с учетом должностного коэффициента, установленного в соответствии со штатным расписанием администрации Одинцовского муниципального района ____________________;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (1-5 лет - 10%, 5-10 лет - 20%, 10-15 лет - 30%, 15 лет и более - 40% от должностного оклада), размер которой устанавливается Комиссией по установлению стажа муниципальной службы администрации Одинцовского муниципального района;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, размер которой может устанавливаться решением Работодателя в соответствии с порядком, установленным законодательством Московской области, по истечении испытательного срока;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд по решению квалификационной комиссии или результатам квалификационного экзамена;
- ежемесячная премия по результатам труда в размере до 100%;
- иных выплат в размерах и на условиях, предусмотренных
законодательством Московской области, Положением о муниципальной службе в
Одинцовском муниципальном районе, Коллективным договором:
___________________________________________________________________________
(указать, какие)
Изменение размеров должностного оклада, ежемесячных надбавок и иных выплат устанавливается правовыми актами Работодателя в порядке, установленном действующем законодательством.
7. Ответственность сторон
7.1. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
8. Заключительные положения
8.1. При переводе муниципального служащего на другую муниципальную должность, при изменении коэффициента должностного оклада или при присвоении (изменении) квалификационного разряда (классного чина) муниципального служащего настоящий договор дополняется заверенной копией акта (постановления, распоряжения) о произошедшем изменении, который в дальнейшем является неотъемлемой частью договора. Копия заверяется кадровой службой администрации Одинцовского муниципального района.
При изменении продолжительности дополнительного отпуска и размера ежемесячной надбавки за выслугу лет настоящий договор дополняется заверенной кадровой службой выпиской из протокола заседания Комиссии по установлению стажа муниципальной службы администрации Одинцовского муниципального района и копией акта (распоряжения) о произошедшем изменении, которые в дальнейшем являются неотъемлемой частью договора.
При изменении фамилии, имени, отчества, паспорта, адреса работника настоящий договор дополняется заверенным кадровой службой заявлением гражданина о произошедшем изменении, которое в дальнейшем является неотъемлемой частью договора.
При изменении юридического адреса или наименования Работодателя настоящей договор дополняется заверенной кадровой службой копией акта о произошедшем изменении, которое в дальнейшем является неотъемлемой частью договора.
8.2. По соглашению сторон в условия настоящего договора могут вноситься изменения и дополнения, которые оформляются письменным дополнительным соглашением к настоящему договору.
8.3. По вопросам, не предусмотренным настоящим договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
8.4. Расторжение настоящего договора может быть осуществлено по основаниям, предусмотренным законодательством о труде, а также по основаниям, предусмотренным статьей 18 и статьей 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8.5. Срочный трудовой договор по истечении срока его действия:
- либо прекращается по требованию одной из сторон;
- либо продлевается на новый срок. В этом случае продление оформляется дополнительным соглашением до истечения срока его действия.
8.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из сторон), имеющих одинаковую юридическую силу, и вступает в силу со дня его подписания.
Работодатель Работник
Администрация Одинцовского Адрес, телефон _________________
муниципального района
Адрес Московская обл., г. Одинцово, Паспорт _________________
ул. Маршала Жукова, д. 28
ИНН 5032004222 Дата рождения _________________
Ф.И.О. ________________________ ИНН _________________
Подпись ________________________ Пенсионное страховое
Дата ________________________ свидетельство _________________
Ф.И.О. _________________
Подпись _________________
Дата _________________