ПРИКАЗ
об увольнении в связи с тем, что не выдержан срок испытания
|
г. _______________
|
«____» ______________ 2019 г.
|
1. ________________________________________________ расчетной части уволить с «___» _____________ 2019 года, как не выдержавшего срок испытания.
2. Главному бухгалтеру обеспечить производство расчета с ________________________ в порядке и сроки, установленные законодательством.
3. Начальнику отдела кадров обеспечить оформление и выдачу ________________________ трудовой книжки в установленном порядке.
Основание: трудовой договор с ________________________ с условием об испытательном сроке, акт №________ от «___» _____________ 2019 года комиссии по подведению результатов испытания ________________________, ст. ст. 23, 39, 99 КЗоТ РФ.
________________________ / ________________________
«___» _____________ 2019 г.