Заявление в государственную инспекцию труда о признании незаконной аттестации, проведенной без уведомления работников в установленные сроки, и отмене результатов аттестации

________________________________________
(наименование территориального органа
Федеральной службы по труду и занятости)
адрес: _________________________________

от _____________________________________
(Ф.И.О. работника)
адрес: ________________________________,
тел.: _____________, факс: ____________,
электронный адрес: _____________________

Заявление
о признании незаконной аттестации, проведенной
без уведомления работников в установленные сроки

"__"___________ ____ г. в ________________________________________ была
(наименование или Ф.И.О. работодателя)
проведена аттестация работников, проходившая в _____________________ форме.
(письменной/устной)
По результатам аттестации в отношении меня было вынесено решение N _____ от
"__"___________ ____ г. о ________________________________________________.
Согласно ч. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ порядок проведения аттестации
устанавливается  трудовым  законодательством и иными нормативными правовыми
актами,  содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами,
принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Согласно ст. _____ _________________________________________ аттестация
(указать локальный нормативный акт)
проводится при уведомлении работника за _______________.
Между  тем  в  установленные  сроки  я  не  был уведомлен о предстоящей
аттестации.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ч. 2 ст. 81, ст. ст. 353,
356 Трудового кодекса РФ, прошу:

признать незаконным результат аттестации,  проведенной  без уведомления
работника в установленные сроки.

"__"___________ ____ г.

_______________/______________________
(подпись)           (Ф.И.О.)