Уведомление о прекращении срочного трудового договора с гражданином, направленным для прохождения альтернативной гражданской службы

______________________________________
(наименование органа)
адрес: _______________________________

от ___________________________________
(наименование организации)
адрес: ______________________________,
телефон: __________, факс: __________,
адрес эл. почты: _____________________

Уведомление  1
о прекращении срочного трудового договора
с гражданином, направленным для прохождения
альтернативной гражданской службы

____________________________, в соответствии с п. 7 ст. 23 Федерального
(наименование организации)
закона  от 25.07.2002  N 113-ФЗ  "Об  альтернативной  гражданской  службе",
уведомляет  о  прекращении  с "___"___________ ____ г.  срочного  трудового
договора   с  гражданином,  направленным   для  прохождения  альтернативной
гражданской службы, а именно _____________________________________________.
(Ф.И.О. гражданина)

"___"__________ ____ г.

_______________________
(подпись)


1 В соответствии с п. 7 ст. 23 Федерального закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе" работодатель после прекращения срочного трудового договора с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, обязан в течение трех рабочих дней уведомить об этом федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация.