Уведомление о прекращении срочного трудового договора с гражданином, направленным для прохождения альтернативной гражданской службы________________________________________________________________________________ ______________________________________ (наименование органа) адрес: _______________________________ от ___________________________________ (наименование организации) адрес: ______________________________, телефон: __________, факс: __________, адрес эл. почты: _____________________ Уведомление <1> о прекращении срочного трудового договора с гражданином, направленным для прохождения альтернативной гражданской службы ____________________________, в соответствии с п. 7 ст. 23 Федерального (наименование организации)закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе",уведомляет о прекращении с "___"___________ ____ г. срочного трудовогодоговора с гражданином, направленным для прохождения альтернативнойгражданской службы, а именно _____________________________________________. (Ф.И.О. гражданина) "___"__________ ____ г. _______________________ (подпись)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с п. 7 ст. 23 Федерального закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе" работодатель после прекращения срочного трудового договора с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, обязан в течение трех рабочих дней уведомить об этом федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео