Уведомление работника о сокращении его должности в связи со структурной реорганизацией (образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Зета"
-----------------------------------------------

Начальнику транспортного отдела
Талалайкину А.С.

Уведомление

03.03.2011

Уважаемый Алексей Сергеевич!
В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас о том, что в связи со структурной реорганизацией ООО "Зета" согласно приказу генерального директора ООО "Зета" от 02.03.2011 N 12 "О внесении изменений в штатное расписание" занимаемая Вами должность начальника транспортного отдела подлежит сокращению с 05.05.2011.
Предлагаем Вам перевод на должность начальника транспортно-хозяйственного отдела с окладом в размере 50 000 руб.
При Вашем отказе от перевода на предложенную Вам работу, а также при отказе от перевода на другие вакантные должности, которые будут Вам предложены при их наличии в период до 05.05.2011, трудовой договор с Вами будет расторгнут 05.05.2011 по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - сокращение численности или штата работников организации.
При увольнении в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ Вам будет выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также будет сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ.

Генеральный директор                        Комаров
ООО "Зета"                                ----------     К.С. Комаров

Один экземпляр       03          11       Талалайкин
уведомления получен "--" марта 20-- г.    ----------     А.С. Талалайкин



Источник - "Главная книга", 2011, № 8