Уведомление работника об изменении условий трудового договора об установлении неполного рабочего времени (образец заполнения)
Уведомление работника об изменении условий трудового договора об установлении неполного рабочего времени (образец заполнения)
Общество с ограниченной
ответственностью "Малыш" Начальнику отдела производства
(ООО "Малыш") С.С. Семенову
УВЕДОМЛЕНИЕ
13.09.2020 17
---------- N --
Об изменении определенных сторонами условий
трудового договора
Уважаемый Семен Семенович!
В соответствии с ч. 5 ст. 74 Трудового кодекса РФ сообщаем Вам о предстоящих изменениях с 09.12.2023 определенных сторонами условий трудового договора, связанных с изменениями технологических условий труда, а именно с автоматизацией процесса производства мебели.
В целях предотвращения массового увольнения работников и сохранения рабочих мест с 09.12.2023 по 30.04.2024 будет введен режим работы на условиях неполной рабочей недели:
- рабочая неделя - четырехдневная с тремя выходными днями;
- рабочие дни - понедельник, вторник, среда, четверг;
- выходные дни - пятница, суббота, воскресенье;
- продолжительность рабочего времени - 32 часа в неделю;
- режим рабочего времени: с 9-00 до 18-00 ч, перерыв для отдыха и питания с 13-00 до 14-00.
Заработная плата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.
Сообщаем, что в случае отказа от продолжения работы в режиме неполной рабочей недели трудовой договор с Вами будет расторгнут в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ по истечении двух месяцев с даты получения Вами настоящего уведомления. При этом Вам будут предоставлены соответствующие гарантии и компенсации.
О принятом Вами решении просим сообщить в отдел кадров по 02.12.2023.
Генеральный директор Петров П.П. Петров
Согласен
Уведомление получил, работать на новых условиях ---------------------------
(согласен/не согласен)
Начальник отдела Семенов С.С. Семенов
01.10.2023