Уведомление работника о введении изменений условий труда (образец заполнения)
Закрытое акционерное общество "Российские торговые системы"
УВЕДОМЛЕНИЕ
01.06.2009 N 15
---------- --
г. Москва
О введении изменений условий труда
Прохоровой Нине Романовне
-------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
продавцу-консультанту секции
-------------------------------
(наименование профессии/должности)
"Товары для дома"
-------------------------------
(наименование подразделения)
магазина "Покровский"
-------------------------------
В связи с переводом секций непродовольственных товаров
------------------------------------------------------------------------
(изменения организационных или технологических условий труда)
на систему продажи товаров в форме самообслуживания
------------------------------------------------------------------------
(приказ от 1 июня 2009 г. N 345)
------------------------------------------------------------------------
уведомляем Вас, что с "05" августа 2009 г. изменяются
---- ------ --
следующие существенные условия заключенного с Вами трудового договора:
1) оклад устанавливается в размере 12000 руб. 00 коп.;
------------------------------------------------------------------------
2) вводится ежемесячная надбавка по обеспечению сохранности товаров
------------------------------------------------------------------------
в размере 2000 руб. 00 коп., условия выплаты которой определяются
------------------------------------------------------------------------
Положением об оплате труда.
------------------------------------------------------------------------
О своем согласии на продолжение работы в новых условиях или об отказе
от продолжения работы необходимо сообщить в отдел кадров до
"04" августа 2009 г.
--- ------- --
Генеральный директор Орлов К.В. Орлов
------------------------ --------- --------------------
(наименование должности) (подпись) (расшифровка подписи)
Источник - "Кадровые решения в кризисных условиях: Практическое пособие", "Финпресс"