Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 18.11.2024 по 24.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (увольнении) в связи с сокращением штата работников организации. унифицированная форма № т-8 (пример заполнения)

или поделиться

Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (увольнении) в связи с сокращением штата работников организации. унифицированная форма № т-8 (пример заполнения)

Изображение документа
Категории
Новые версии формы — <ОКУД 0301006

prikaz-o-prekrashchenii-trudovogo-dogovora



Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 15.06.2009.



Унифицированная форма N Т-8

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1


                                                                ┌────────┐

                                                                   Код 

                                                                ├────────┤

                                                  Форма по ОКУД 0301006

                                                                ├────────┤

   Закрытое акционерное общество "Меркурий"             по ОКПО 10098760

  _____________________________________________________         └────────┘

              наименование организации

                                      ┌─────────┬───────────┐

                                        Номер     Дата   

                                      документасоставления

                                      ├─────────┼───────────┤

                                        346-к  05.06.2009

               ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ)  └─────────┴───────────┘


        о прекращении (расторжении) трудового

          договора с работником (увольнении)


                    Прекратить действие

                    трудового договора от  "05"   января   2003 г.  N  65,

                                            --    ------     --        --

                                  уволить  "08"  июня      2009 г.

                                            --   -----       --

                                  (ненужное зачеркнуть)


                                                         ┌───────────────┐

                                                         Табельный номер

                                                         ├───────────────┤

              Александровича Петра Семеновича                  120     

─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

                    (фамилия, имя, отчество)


                     финансовый отдел

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────

                   (структурное подразделение)


                        аналитика

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────

должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации


    в связи с сокращением штата работников организации

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────

      основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)


Основание (документ, номер, дата):   приказ о проведении организационно-

                                  ----------------------------------------

                                   заявление работника, служебная записка,


         штатных мероприятий от 06.04.2009 N 167-од,

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────

                       медицинское заключение и т.д.


  уведомление о предстоящем увольнении от 07.04.2009 N 56,

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────


заявление П.С. Александровича от 04.06.2009 о переводе на работу

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────



Руководитель           директор        Васильев     Н.Е. Васильев

организации            ---------       ---------   -------------------

                       должность        личная     расшифровка подписи

                                        подпись


С приказом (распоряжением) работник ознакомлен         Александрович

                                                    ------------------

                                                      личная подпись

"05"    июня     2009 г.

  --     -----      --


Мотивированное  мнение   выборного  профсоюзного  органа  в письменной форме


(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено.




Ячейка бибилиотеки документов

2913 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыПриказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по соглашению сторон. унифицированная форма № т-8 (образец заполнения) (в формате Ворд 2023)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). прекращение трудового договора с работником в связи с признанием его нетрудоспособным. унифицированная форма № т-8 (образец заполнения)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). унифицированная форма № т-8 (в формате Ворд 2023)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). унифицированная форма № т-8 (пример заполнения)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником. прекращение трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу по медицинским показаниям. унифицированная форма № т-8 (образец заполнения)Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (увольнении) в связи с сокращением штата работников организации. унифицированная форма № т-8 (пример заполнения)Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора с работниками. унифицированная форма N т-8а (образец заполнения)Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора с работником (увольнении) по соглашению сторон. унифицированная форма N т-8 (образец заполнения)Приказ (распоряжение) о приеме на работу работника в возрасте до 18 лет, имеющего право на рабочий день сокращенной продолжительности. унифицированная форма № т-1 (пример заполнения)Приказ (распоряжение) о приеме на работу работника для выполнения временных (в том числе сезонных) работ. унифицированная форма № т-1 (пример заполнения)Приказ (распоряжение) о приеме работника (специалиста по охране труда) на работу. унифицированная форма № т-1 (образец заполнения) (в формате Ворд 2023)