Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую постоянную работу на том же предприятии вследствие нарушения установленных правил заключения трудового договора. унифицированная форма № т-5 (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-5

Код
Форма по ОКУД 0301004
Закрытое акционерное общество "Октябрь"               по ОКПО
---------------------------------------------------------------------------
(наименование организации, предприятия, учреждения)

Номер документа       Дата
248п            11.10.2020
---------------

ПРИКАЗ
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу

Перевести на другую работу                               Дата
С    11.10.2020
По   __________

Табельный номер
Павлова Петра Петровича                             400
---------------------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
постоянно
---------------------------------------------------------------------------
вид перевода (постоянно, временно)
ПРЕЖНЕЕ МЕСТО
РАБОТЫ                        производственный отдел
------------------------------------------------------------
(наименование подразделения (участка работы))
начальник отдела
------------------------------------------------------------
(наименование должности (профессии), разряд, класс
(категория), квалификация)

заключение трудового договора в нарушение постановления судьи
---------------------------------------------------------------------------
о дисквалификации работника
---------------------------------------------------------------------------
(причина перевода)
НОВОЕ МЕСТО
РАБОТЫ                        производственный отдел
------------------------------------------------------------
(наименование подразделения (участка работы))
инженер
------------------------------------------------------------
(наименование должности (профессии), разряд, класс
(категория), квалификация)
15 000
с окладом (тарифной ставкой) --------------------- руб. ______________ коп.
-
надбавкой --------------------- руб. ______________ коп.

соглашение к трудовому договору от 04.10.2020, абз. 2 ч. 1
Основание: ----------------------------------------------------------------
ст. 84 ТК РФ.
-------------

Руководитель предприятия _____________________________________ Н.О. Романов
(наименование должности, подпись)

С приказом ознакомлен: ________________________________________ П.П. Павлов
(подпись)
12.10.2020



Источник - "Кадровое производство: как избежать ошибок", "Налоговый вестник"