Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую постоянную работу на том же предприятии по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (трудового договора). Унифицированная форма № Т-5 (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-5
Код
Форма по ОКУД 0301004
Закрытое акционерное общество "Октябрь" по ОКПО
---------------------------------------------------------------------------
(наименование организации, предприятия, учреждения)
Номер документа Дата
248п 11.10.2020
---------------
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу
Перевести на другую работу Дата
С 11.10.2020
По __________
Табельный номер
Павлова Петра Петровича 400
---------------------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
постоянно
---------------------------------------------------------------------------
вид перевода (постоянно, временно)
ПРЕЖНЕЕ МЕСТО
РАБОТЫ производственный отдел
------------------------------------------------------------
(наименование подразделения (участка работы))
инженер II категории
------------------------------------------------------------
(наименование должности (профессии), разряд, класс
(категория), квалификация)
восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,
---------------------------------------------------------------------------
по решению государственной инспекции труда
---------------------------------------------------------------------------
(причина перевода)
НОВОЕ МЕСТО
РАБОТЫ производственный отдел
------------------------------------------------------------
(наименование подразделения (участка работы))
техник
------------------------------------------------------------
(наименование должности (профессии), разряд, класс
(категория), квалификация)
15 000
с окладом (тарифной ставкой) --------------------- руб. ______________ коп.
-
надбавкой --------------------- руб. ______________ коп.
Решение территориального органа ГИТ от 09.09.2020, соглашение
Основание: ----------------------------------------------------------------
к трудовому договору от 04.10.2020, ч. 2 и п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
------------------------------------------------------------------
Руководитель предприятия _____________________________________ Н.О. Романов
(наименование должности, подпись)
С приказом ознакомлен: ________________________________________ П.П. Павлов
(подпись)
12.10.2020
Источник - "Кадровое производство: как избежать ошибок", "Налоговый вестник"