Приказ (распоряжение) работодателя о переносе отпуска работника и внесении изменений в график отпусков
_________________________________________________________ наименование юридического лица - работодателя ПРИКАЗ N ______________ о переносе отпуска работника и внесении изменений в график отпусков
"___"__________ ____ г.
г. _________________
В связи с _____________________________________________________________
(указать причины переноса отпуска)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Перенести начало ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней (части ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью ____ (___________) календарных дней) ___________________ (должность, Ф.И.О. работника) с "___"__________ ____ г. на "___"__________ ____ г.
2. В связи с переносом отпуска ______________________ (должность, Ф.И.О. работника) внести соответствующие изменения в график отпусков от "___"__________ ____ г.
Исполнение приказа возложить на ___________________ (должность, Ф.И.О.)
Руководитель
____________________/_________________
С приказом ознакомлены:
______________________ ___________________/__________________
(должность работника) (подпись)
"___"__________ ____ г.
______________________ ___________________/__________________
(должность ответственного лица) (подпись)
"___"__________ ____ г.
Источник - Касенов Е.Б.