prikaz-rabotodatelya-o-prieme-rabotnika-na-rabotu
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 03.07.2009.
┌───────┐
│ Код │
├───────┤
Форма по ОКУД │0301001│
├───────┤
_________________________________________________________ по ОКПО │ │
наименование организации └───────┘
┌─────────┬───────────┐
│ Номер │ Дата │
│документа│составления│
├─────────┼───────────┤
ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
(распоряжение)
о приеме работника на работу
┌─────────────┐
│ Дата │
┌──────┼─────────────┤
Принять на работу │ с │ │
├──────┼─────────────┤
│ по │ │
└──────┴─────────────┘
┌───────────────┐
│Табельный номер│
├───────────────┤
│ │
──────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
фамилия, имя, отчество
в _________________________________________________________________________
структурное подразделение
___________________________________________________________________________
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
___________________________________________________________________________
квалификации на основную работу, постоянно, с продолжительностью рабочей
недели 36 часов, в соответствии со статьей 320 Трудового кодекса
Российской Федерации,
__________________________________________________________________________,
условия приема на работу, характер работы
с тарифной ставкой (окладом) ________________________________ руб. __ коп.,
цифрами
надбавкой ___________________________________________________ руб. __ коп.,
цифрами
с испытанием на срок __________________________________________ месяца(ев).
Основание:
Трудовой договор от "__"___________ ____ г. N ______
Индивидуальный предприниматель _________ __________________________________
личная расшифровка подписи
подпись
М.П.
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен ________________ "__"_________ ____ г.
личная подпись