46049
Документ не обязателен к применению
Составляется работодателем
Применительно к ст. 137 ТК РФ
Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)
Приказ № (укажите номер приказа, предшествующий номеру приказа об увольнении)
дата (укажите дату, предшествующую или совпадающую с датой увольнения)
|
(Город)
|
Об удержании с (укажите ФИО работника) неотработанного аванса,
выданного в счет заработной платы за месяц, год
В связи с увольнением « »_____20__г. _________(укажите должность и ФИО работника), получившего_______(укажите дату) в счет заработной платы за________(укажите месяц) аванс в твёрдой сумме размером __ (указать размер), руководствуясь ст. 137 ТК РФ,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Удержать из заработной платы ________(укажите должность и ФИО работника), начисленной за период с ___ по____(указать период) в размере________(указать размер) неотработанную сумму аванса в размере _____ рублей (указать размер), полученного им « »_______20___г. в счёт заработной платы за________(указать месяц).
2. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.
3. Разъяснить ______(ФИО работника), что при несогласии с приказом он вправе оспорить его в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера (или иное должностное лицо работодателя и его ФИО).
Основание: заявление (укажите ФИО работника) (укажите дату работника) об увольнении, бухгалтерская справка-расчёт от _____ (укажите дату и номер).
________________________/_______________
(должность, Ф.И.О.) (подпись)
С приказом ознакомлен:
Дата
Должность сотрудника подпись ФИО