Приказ об установлении работнику неполной рабочей недели
_____________________________________________________
(наименование работодателя)
Приказ N ___
об установлении работнику неполной рабочей недели
г. __________ "___"__________ ____ г.
Руководствуясь ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи
с ________________________________________________________________________,
приказываю:
1. С "___"__________ ____ г. установить ___________________________________
(Ф.И.О., должность работника)
неполную рабочую неделю во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет со следующим режимом работы:
- __________________________________________;
- продолжительность ежедневной работы - ____ часов;
- перерыв для отдыха и приема пищи - с ____ часов ____ минут до _____ часов
___ минут.
2. Бухгалтерии оплату труда __________________________________ производить
(Ф.И.О. работника)
пропорционально отработанному времени.
Работодатель
___________________/_________________
С приказом ознакомлен:
"___"___________ ____ г. __________________________________