Приказ о создании комиссии для определения преимущественного права оставления на работе работников, подлежащих увольнению (образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Весна"
(ООО "Весна")

ПРИКАЗ

10.09.2013
N 38
Москва

В    связи    с    проведением    организационно-штатных   мероприятий,
необходимостью    сокращения    численности    работников   и   определения
преимущественного права оставления на работе

ПРИКАЗЫВАЮ:
1.  Создать комиссию для определения преимущественного права оставления
на работе работников, подлежащих увольнению (далее - комиссия), в следующем
составе:
Председатель комиссии - Петров П.П., генеральный директор.
Члены комиссии:
- Иванов И.И., начальник управления рекламы и маркетинга;
- Семенова С.С., директор департамента по персоналу;
- Васильева А.Е., начальник отдела кадров;
- Сидоров А.А., юрисконсульт.
2.  Комиссии в срок до 17 сентября 2013 г. провести всесторонний анализ
на  наличие  у  работников  преимущественного  права оставления на работе в
соответствии  с  ч.  2  ст.   179  ТК РФ, в т.ч. сравнение таких показателей
работников,   занимающих   штатные   единицы,  подлежащие  сокращению,  как
квалификация, образование, стаж работы по специальности.
3.  Комиссии  в  срок  до  23  сентября  2013  г.  дать  мотивированное
заключение  о  наличии  у  работников преимущественного права оставления на
работе при сокращении численности.
4.  Контроль за исполнением приказа возложить на директора департамента
по персоналу Семенову С.С.

Генеральный директор                Петров               П.П. Петров

С приказом ознакомлены:
начальник управления
рекламы и маркетинга                Иванов               И.И. Иванов
(дата)
директор департамента
по персоналу                        Семенова             С.С. Семенова
(дата)
начальник отдела кадров             Васильева            А.Е. Васильева
(дата)
юрисконсульт                        Сидоров              А.А. Сидоров
(дата)



Источник - "Новая бухгалтерия", 2013, № 9