Приказ о привлечении работника к работе в выходной (праздничный) день

________________________________________________
наименование организации

ПРИКАЗ N ____
(распоряжение)
о привлечении работника к работе в выходной
(праздничный) день

"___"________ ___ г.

В  связи  с  _____________  и  в  соответствии  с  п. ____ ч. 3 ст. 113
Трудового кодекса Российской Федерации привлечь ___________________________
(фамилия, имя, отчество,
должность)
___________________________________________________________________________
структурное подразделение
___________________________________________________________________________
должность (специальность, профессия)
к работе в выходной (праздничный) день "___"________ ___ г.
Оплату рабочего времени произвести в соответствии с положениями ст. 153
Трудового кодекса Российской Федерации.

Руководитель организации ____________ __________ _________________
(должность)  (личная     (расшифровка
подпись)      подписи)

С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен ______________________ "___"________ ___ г.
(личная подпись)



Источник - Касенов Е.Б.