Приказ о привлечении работника к работе в нерабочий праздничный день в связи с производственной необходимостью (с учетом согласия и медицинского заключения) (образец заполнения)
_____________________________________
наименование организации
ПРИКАЗ
28.12.2011 N 163
О привлечении к работе в нерабочий праздничный день (с учетом согласия и медицинского заключения)
В связи с необходимостью завершения работ по договору с ОАО "Азимут"
Приказываю:
1. Привлечь к работе ведущего специалиста отдела по работе с клиентами Петрову А.Н.
2. Бухгалтерии оплатить работу в выходной день в соответствии с положением ст. 153 ТК РФ.
Основание:
1. Докладная записка начальника отдела по работе с клиентами от 27.12.2011.
2. Заявление Петровой А.Н. о согласии на привлечение к работе в нерабочий праздничный день и ознакомлении с правом отказаться от работы в нерабочий праздничный день от 24.12.2011.
3. Медицинское заключение об отсутствии противопоказаний на привлечение к работе в нерабочий праздничный день от 28.12.2011 N 46.
Генеральный директор _______________________ Н.П. Алмазов
С приказом ознакомлена: ____________________ А.Н. Петрова
Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, № 1