Положение о премировании по результатам работы персонала организации (образец заполнения)

---------------------------------------------------------------------------
¦                               ООО "Альфа"                               ¦
¦                                                                         ¦
¦СОГЛАСОВАНО                                                     УТВЕРЖДАЮ¦
¦Председатель профсоюза                               Генеральный директор¦
¦ЗАО "Альфа"                                                   ЗАО "Альфа"¦
¦Иванов /Иванов П.П./                                 Петров /Петров С.С./¦
¦                                                                         ¦
¦                                ПОЛОЖЕНИЕ                                ¦
¦                       от 26 декабря 2009 г. N 21а                       ¦
¦       о премировании по результатам работы персонала ЗАО "Альфа"        ¦
¦                                                                         ¦
¦    Положением определяется порядок выплаты премий в 2010 г.   работникам¦
¦ЗАО  "Альфа"  за  производственные  результаты. Премирование проводится с¦
¦целью  повышения  материальной  заинтересованности работников в улучшении¦
¦производственных  показателей,  увеличении объемов продаж, добросовестном¦
¦выполнении  своих должностных обязанностей, соблюдении правил внутреннего¦
¦трудового распорядка.                                                    ¦
¦    Положение  действует до его пересмотра. Выплата премий осуществляется¦
¦в денежной форме.                                                        ¦
¦    1.  Периодичность  премирования - ежеквартально или  в соответствии с¦
¦приказами генерального директора ЗАО "Альфа".                            ¦
¦    2.  Работники  премируются  по  результатам  работы  организации  при¦
¦условии  выполнения  своих должностных обязанностей и соблюдения трудовой¦
¦дисциплины.                                                              ¦
¦    3. Премирование работников функциональных подразделений ЗАО "Альфа": ¦
¦    отдел продаж:                                                        ¦
¦    -  начальник  отдела  -  премируется при условии перевыполнения плана¦
¦объема продаж в сумме, равной средневзвешенной величине премии по отделу;¦
¦    -  менеджер  отдела  продаж  - премируется при условии перевыполнения¦
¦плана  объема  продаж  в размере 0,2% от увеличения объема продаж, против¦
¦плановых показателей;                                                    ¦
¦    бухгалтерия:                                                         ¦
¦    - работники бухгалтерии премируются по результатам работы организации¦
¦в размере до 100% от их должностных окладов при следующих условиях:      ¦
¦    - своевременной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности;          ¦
¦    -  отсутствия  ошибок  в  ведении  бухгалтерского  учета и исчислении¦
¦налогов по результатам аудиторских и налоговых проверок.                 ¦
¦    Основанием   для   начисления   и   выплаты  премий  является  приказ¦
¦генерального директора ЗАО "Альфа".                                      ¦
¦    Нарушение   правил  внутреннего  трудового  распорядка,  ненадлежащее¦
¦выполнение  должностных  обязанностей являются основанием для того, чтобы¦
¦не представлять работника к премированию.                                ¦
---------------------------------------------------------------------------



Источник - "Годовой отчет - 2010", "Бератор", "Эксмо"