Дополнительное соглашение к трудовому договору с работником в связи с введением новой системы оплаты труда

Приложение к Приказу Роструда от 25 сентября 2008 г. N 572-рк

Дополнительное соглашение к трудовому договору с работником
в связи с введением новой системы оплаты труда

__________________________________                 "__" ___________ 20__ г.
(место заключения
дополнительного соглашения)

Государственная инспекция труда в ________________________________________,
в лице руководителя ______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем "Работодатель",
с одной стороны, и гражданин _____________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой  стороны,  заключили  настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору от "__" ____________ 20__ г.
N ___ о нижеследующем.

1.  Руководствуясь  частью  4  статьи  57  Трудового кодекса Российской
Федерации, признать утратившим силу раздел (абзацы, пункты) _______________
трудового договора, регулирующий оплату труда работника.
2.  Дополнить  раздел  (абзацы,  пункты)  трудового  договора  разделом
(абзацем, пунктом) следующего содержания:
"За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
- оклад в размере _____________ рублей;
- название выплаты компенсационного характера _______________ в размере
____ за работу __________________________;
- название выплаты стимулирующего характера в размере _________________
за _______________________________________________________________________.
(указываются основания установления стимулирующей выплаты)
3.  Настоящее  дополнительное  соглашение  является неотъемлемой частью
трудового  договора  от  "__"  ________  20__  г.  N ___, составлено в двух
экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у
Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
4.  Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным
соглашением, вступают в силу с "__" _____ 20__ г.
5. Адреса и другие сведения сторон

Работодатель:
___________________________________________________________________________
(полное наименование федерального бюджетного учреждения)
Адрес (с индексом): _______________________________________________________
Телефон/факс:
___________________________________________________________________________
ИНН:
___________________________________________________________________________

Работник:
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

Документ, удостоверяющий личность: серия ___________ N ____________________
Выдан _____________________________________________________________________
(кем, когда)
Адрес: ____________________________________________________________________
Телефон:
___________________________________________________________________________

От Работодателя:                          Работник:
____________________________________   ____________________________________
(должность)                      (фамилия, имя, отчество)
____________________________________   ____________________________________
(фамилия, имя, отчество)                      (подпись)
____________________________________
(подпись)
____________________________________   ____________________________________
дата (число, месяц, год)               дата (число, месяц, год)

М.П.



Источник - Приказ Роструда от 25.09.2008 № 572-рк