Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе на другую работу женщины, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет (приложение к трудовому договору)
Приложение N ___ к трудовому договору N ___ от "___"__________ ____ г.
Дополнительно соглашение N ___ о временном переводе на другую работу
"___"_________ ____ г. г. ________________
___________________________, в лице _____________________, действующ___ на основании _______________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и ___________________________, именуем__ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
В связи с заявлением _______________________________________ N _____ от
(должность, Ф.И.О.)
"___"__________ ____ г. о временном переводе на другую работу до достижения
ребенком полутора лет и на основании ч. 4 ст. 254 Трудового кодекса РФ:
1. Работник переводится временно на должность _______________________.
2. Начало и окончание временного перевода: с "___"_________ ____ г. до достижения ребенком Работника возраста полутора лет.
3. В указанный период Работник выполняет работу в соответствии с должностной инструкцией по должности, указанной в п. 1 настоящего соглашения.
4. Работнику устанавливается рабочий день продолжительностью ____ часов в неделю.
5. Условия оплаты труда по временной работе: должностной оклад - ______ (_____________) рублей, надбавка ______ (_____________) рублей.
6. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим соглашением, сохраняют действия прежние условия трудового договора.
7. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон и вступает в силу с момента подписания.
Реквизиты сторон:
Работодатель: Работник:
______________________ ______________________
______________________ ______________________
______________________ ______________________
______________________ ______________________
______________/_______________ ______________/_______________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)