Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий трудового договора, связанных с перемещением работника в другое структурное подразделение. вариант 2

Дополнительное соглашение N ___  1  к Трудовому договору от "___"________ ____ г. N ___
г. __________                                         "___"________ ____ г.

_______________________________________________________________________
(наименование работодателя)
в лице _____________________, действующего на основании __________________,
(должность, Ф.И.О.)                                   (документ,
подтверждающий полномочия)
именуем__ в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и ________________,
(Ф.И.О. работника)
именуем_______ в   дальнейшем   "Работник",  с  другой  стороны,  заключили
Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"____________ ____ г.
N ___ о нижеследующем:
1. В связи  с  перемещением  Работника  из  структурного  подразделения
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
в структурное подразделение ________________________________  на  основании
(наименование структурного подразделения)
Приказа ____________________________ от "___"_______ ____ г. N ___ в пункте
(должность, Ф.И.О. руководителя)
___ Трудового договора от "___"_________ ____ г. N ___ (вариант: а также по
тексту Трудового договора от "___"_____________ ____ г. N ___) наименование
структурного подразделения с "___________________________________" заменить
на "_____________________________________________________________________".
2. Иные условия Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___, не указанные в настоящем Дополнительном соглашении, остаются неизмененными, и Стороны подтверждают по ним свои обязательства.
3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с "___"________ ____ г.
4. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй - у Работника.

Работодатель:                                   Работник:
____________________________           ________________________________
(должность, подпись, Ф.И.О.)                   (Ф.И.О., подпись)
М.П.

Экземпляр Дополнительного соглашения получен __________________________
(дата, подпись работника)


1 Согласно ст. 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев перемещения работника у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручения ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.