Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 22.04.2024 по 28.04.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность с изменением оклада

или поделиться

Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность с изменением оклада

Изображение документа
Категории

Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность с изменением оклада

 

Дополнительное соглашение к трудовому договору N ___ от "___" _______ 200__ г. о переводе работника на другую должность с изменением оклада
г. _________________                            "___" ____________ 200__ г.

__________________________________________, именуемое "Работодатель", в
лице _____________ и гражданин(ка) _________________________, именуемый(ая)
(фамилия, имя, отчество)
"Работник", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. В пункте __ трудового договора после слов "по профессии (должности)"
вместо слов _______________________________________________________________
(полное наименование профессии (должности),
___________________________________________________________________________
разряд, класс (категория) квалификации)
в _________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения организации)

указать ___________________________________________________________________
(полное наименование профессии (должности),
___________________________________________________________________________
разряд, класс (категория) квалификации)
в ________________________________________________________________________.
(наименование структурного подразделения организации)
2. В пункте ____ трудового договора после слов "должностной оклад" вместо слов "в размере _________ рублей" указать "в размере _________ рублей".
3. Настоящее соглашение вступает в силу с "___" _____________ 200___ г. и действует в течение срока трудового договора до внесения сторонами согласованных изменений, оформленных в письменном виде.

Подписи сторон
Работодатель                                Работник
_________________________________          ________________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________/_______________/          ________________________________
(подпись Работника)



Источник - "1001 договор на все случаи бизнеса", "РАВНОВЕСИЕ"

 

Ячейка бибилиотеки документов

0904 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДополнительное соглашение к трудовому договору о компенсации работнику расходов по найму жильяДополнительное соглашение к трудовому договору о неразглашении инсайдерской информацииДополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника в порядке ротации (образец заполнения)Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность (пример)Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность с изменениемДополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность с изменением окладаДополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую работу в соответствии 2Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением (образец заполнения)Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую работу в соответствии с медицинскими рекомендациямиДополнительное соглашение к трудовому договору о переносе срока увольнения работника по соглашению сторонДополнительное соглашение к трудовому договору о перечислении заработной платы сотрудника на счет третьего лица (в формате Ворд 2023)