Направление на медицинский осмотр
_______________________________
(наименование медицинской
организации, код по ОГРН)
адрес _________________________
от ____________________________
(наименование работодателя)
адрес ________________________,
телефон ________, факс _______,
адрес электронной почты _______
Направление 1
на предварительный (или: периодический) медицинский осмотр
В соответствии с п. п. 7, 8 Порядка проведения обязательных
предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)
работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от
12.04.2011 N 302н, ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование работодателя; форма собственности и вид экономической
деятельности работодателя по ОКВЭД)
направляет на __________________________________________ медицинский осмотр
(предварительный или периодический)
1. Фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу/работника:
__________________________________________________________________________.
2. Дата рождения лица, поступающего на работу/работника: _____________.
3. Наименование структурного подразделения работодателя (при наличии),
в котором будет занято лицо, поступающее на работу/занят работник:
__________________________________________________________________________.
4. Наименование должности (профессии) или вида работы: _______________.
5. Вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы
в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников,
подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам: ______________________
__________________________________________________________________________.
"__"___________ ____ г.
________________________________________ _____________ ____________________
(должность уполномоченного представителя (подпись) (Ф.И.О.)
работодателя)
1 Согласно п. 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н, направление выдается лицу, поступающему на работу (работнику), под роспись; работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений.