31674
Документ не обязателен к применению.
Составляется работником
Применительно к ст. 261 ТК РФ
_____________ __________________
(должность) (наименование работодателя)
от _________________________
(Ф.И.О., должность обратившегося, адрес для переписки)
Заявление
Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ работодатель обязан письменно под роспись уведомить работника о предстоящем увольнении не позднее чем за 2 месяца до увольнения. В случае со мной эта обязанность работодателем не выполнена.
Таким образом, трудовой договор со мной не может быть расторгнут по данному основанию ранее чем «__» _____ 20__ года (указать).
О результатах рассмотрения настоящего заявления прошу сообщить в установленном порядке.
«___» __________ 20__ года ____________________
(подпись)