147163
Документ не обязателен к применению.
Составляется работником
Применительно к ст. 261 ТК РФ
_____________ __________________
(должность) (наименование работодателя)
от _________________________
(Ф.И.О., должность обратившегося, адрес для переписки)
Заявление
Заявляю, что являюсь (выберите нужное):
беременной женщиной,
женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет,
одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет,
одинокой матерью, воспитывающей малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет,
лицом, воспитывающим ребенка до 3 лет без матери,
лицом, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет без матери,
родителем (иным законным представителем), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет,
родителем, являющимся единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, а другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях).
В соответствии со ст. 261 ТК РФ я не могу быть уволен(-а) в связи с сокращением численности или штата работников. Подтверждающие документы прилагаю.
О результатах рассмотрения настоящего заявления прошу сообщить в установленном порядке.
Приложения (приложите к заявлению документы, подтверждающие указанные обстоятельства, кратко описав их)
«___» __________ 20__ года ____________________
(подпись)