Анкета по определению потребности в обучении специалиста (начальника департамента продаж филиала)

АНКЕТА по определению потребности в обучении специалиста
Предприятие: ООО "Альтаир", филиал в г. Воронеже.
Наименование должности: начальник департамента продаж филиала.

Требования к профилю образования:
Базовое образование:
- высшее профессиональное образование в сфере менеджмента, маркетинга:
- имеется
- не имеется (нужное обозначить)
Дополнительное профессиональное образование:
- в сфере управления персоналом, экономики, управления проектами:
- имеется
- не имеется (нужное обозначить)
Краткосрочное обучение (нужное обозначить):
- техника продаж:
- имеется
- не имеется
- техника переговорного процесса:
- имеется
- не имеется
- тимбилдинг:
- имеется
- не имеется
- тайм-менеджмент:
- имеется
- не имеется
- коммуникативные навыки:
- имеется
- не имеется
Пожелания к обучению кандидата:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Итоги тестирования по профилю обучения:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Оптимальные способы получения знаний (отметить значком v):

---------------------------------------------------------------------------
¦Участие в учебных семинарах, конференциях, круглых столах и т.д.¦        ¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦Получение учебных материалов                                    ¦        ¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦Консультации с экспертами                                       ¦        ¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦Другое (укажите, как именно)                                    ¦        ¦
-----------------------------------------------------------------+---------



Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, № 8