Служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы российской федерации и замещении должности государственной гражданской службы российской федерации

Приложение 1 к Методическим рекомендациям по заключению служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в таможенных органах Российской Федерации
Федеральная таможенная служба ____________________________________________ (наименование таможенного органа) СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации N _____
Представитель нанимателя в лице ______________________________
(наименование должности,
__________________________________________________________________
Ф.И.О.)
_________________________________________________________________,
действующий на основании _________________________________________
(документ, определяющий статус
_________________________________________________________________,
Представителя нанимателя)
с  одной  стороны,  и  гражданин Российской Федерации (федеральный
государственный гражданский служащий Российской Федерации) _______
__________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________________________________________,
именуемый  в  дальнейшем  Гражданский  служащий, с другой стороны,
заключили на основе приказа ______________________________________
(наименование таможенного органа)
от ________________________ N _____ настоящий служебный контракт о
нижеследующем:

I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
2.   Гражданский   служащий  обязуется  исполнять  должностные
обязанности по должности _________________________________________
(наименование должности государственной
_________________________________________________________________,
гражданской службы Российской Федерации и подразделения
таможенного органа)
учрежденной    в    целях обеспечения    исполнения     полномочий
__________________________________________________________________
(наименование таможенного органа)
в  соответствии  с  прилагаемым  к настоящему служебному контракту
должностным  регламентом  государственного  гражданского служащего
Российской    Федерации    и    соблюдать   служебный   распорядок
государственного  органа,  а  Представитель  нанимателя  обязуется
обеспечить     Гражданскому    служащему    замещение    должности
государственной   гражданской   службы   Российской   Федерации  в
соответствии    с   законодательством   Российской   Федерации   о
государственной    гражданской    службе   Российской   Федерации,
своевременно  и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему
денежное  содержание и предоставить ему государственные социальные
гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации  и
настоящим служебным контрактом.
3.    В   Реестре   должностей   федеральной   государственной
гражданской  службы  должность,  замещаемая  Гражданским служащим,
отнесена к группе ________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей    государственной    гражданской   службы   Российской
Федерации категории  _____________________________________________
(указать категорию должности)
4. Дата   начала    исполнения    должностных     обязанностей
__________________________________________________________________
(число, месяц, год)

II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -  Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере __________ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере __________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере __________ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ___ процентов этого оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов этого оклада;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере __________ должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач __________ должностных окладов (за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности в центральном аппарате Федеральной таможенной службы);
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________
(нормальная
__________________________________________________________________
продолжительность служебного времени, ненормированный
служебный день, сокращенная продолжительность
служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. Срок действия служебного контракта
12. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
__________________________________________________________________
(указать конкретный срок служебного контракта и причину
заключения срочного контракта)

VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью
13. Гражданскому     служащему    обеспечиваются    надлежащие
организационно-технические  условия,  необходимые  для  исполнения
должностных обязанностей: ________________________________________
(оборудование служебного места
__________________________________________________________________
средствами связи, оргтехникой, доступ
к информационным системам и т.д.)
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

VIII. Иные условия служебного контракта
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _________ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
18. Иные условия служебного контракта: _______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

X. Разрешение споров и разногласий
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя            Гражданский служащий

_______________________________    _______________________________
(наименование                        (фамилия)
_______________________________    _______________________________
должности)                           (имя)
_______________________________    _______________________________
(фамилия)                          (отчество)
_______________________________
(имя)
_______________________________    _______________________________
(отчество)                           (подпись)

_______________________________    "__" __________________ 200_ г.
(подпись)

"__" __________________ 200_ г.    Паспорт:
_______________________________
(серия, номер, когда и кем
выдан)
(место для печати)            _______________________________

Адрес таможенного органа:          Адрес:
_______________________________    _______________________________
_______________________________    _______________________________
_______________________________    _______________________________

Телефон: ______________________



Источник - Распоряжение ФТС России от 15.08.2005 № 366-р