Служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы российской федерации и замещении должности государственной гражданской службы российской федерации заместителя руководителя федерального органа исполнительной власти российской федерации, находящегося в ведении министерства природных ресурсов россии

Приложение к Приказу МПР России от 29 апреля 2005 г. N 116

Примерная форма

СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации заместителя руководителя федерального органа исполнительной власти Российской Федерации, находящегося в ведении МПР России
Представитель  нанимателя  в  лице Министра природных ресурсов
Российской Федерации _______________________________, действующего
на  основании   Положения  о   Министерстве   природных   ресурсов
Российской Федерации, утвержденного  Постановлением  Правительства
Российской  Федерации  от  22.07.2004  N  370,  с  одной  стороны,
и  гражданин  Российской  Федерации  (государственный  гражданский
служащий Российской Федерации) __________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый  в  дальнейшем  Гражданский  служащий, с другой стороны,
заключили  на основе приказа МПР России от _____________ N _______
настоящий служебный контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1. По  настоящему  служебному  контракту  Гражданский служащий
берет    на   себя   обязательства,   связанные   с   прохождением
государственной   гражданской   службы   Российской  Федерации,  а
Представитель   нанимателя   обязуется   обеспечить   Гражданскому
служащему    прохождение    государственной   гражданской   службы
Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской
Федерации   о   государственной   гражданской   службе  Российской
Федерации.
2. Гражданский   служащий  обязуется   исполнять   должностные
обязанности по должности заместителя _____________________________
(наименование федерального
__________________________________________________________________
органа исполнительной власти Российской Федерации,
_________________________________________________________________,
находящегося в ведении МПР России)
учрежденной    в    целях    обеспечения   исполнения   полномочий
__________________________________________________________________
(наименование федерального органа исполнительной власти
_________________________________________________________________,
Российской Федерации, находящегося в ведении МПР России)
в соответствии с прилагаемым  к  настоящему  служебному  контракту
должностным   регламентом    (не   приводится)    государственного
гражданского служащего Российской Федерации и  соблюдать служебный
распорядок ______________________________________________________,
(наименование федеральной службы, федерального агентства)
а Представитель  нанимателя  обязуется   обеспечить   Гражданскому
служащему замещение должности  государственной  гражданской службы
Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской
Федерации  о  государственной   гражданской    службе   Российской
Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому
служащему  денежное  содержание и предоставить ему государственные
социальные гарантии в соответствии с законодательством  Российской
Федерации   о  государственной   гражданской   службе   Российской
Федерации и настоящим служебным контрактом.
3. В   реестре    должностей    федеральной    государственной
гражданской  службы  должность,  замещаемая  Гражданским служащим,
отнесена к группе ________________________________________________
должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
категории _______________________________________________________.
4. Дата    начала    исполнения    должностных    обязанностей
__________________________________________________________________
(число, месяц, год на основании приказа МПР России
_________________________________________________________________.
о назначении на должность)

II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего  исполнения должностных
обязанностей,  возложенных на него настоящим служебным контрактом,
должностным  регламентом  государственного  гражданского служащего
Российской  Федерации,  а  также  соблюдения служебного распорядка
__________________________________________________________________
(наименование федерального органа исполнительной власти
_________________________________________________________________;
Российской Федерации, находящегося в ведении МПР России)
б) поощрять    Гражданского   служащего    за   безупречное  и
эффективное исполнение служебных обязанностей;
в) привлекать    Гражданского   служащего    к  дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать   иные  права,   предусмотренные  Федеральным
законом,   другими  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми  актами  о государственной гражданской службе Российской
Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
б) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов МПР России и условия настоящего служебного контракта;
в) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
9.1. Оклада месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), который состоит из:
9.1.1. Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере _____________ рублей в месяц.
9.1.2. Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин).
9.2. Ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), в которые включаются в том числе:
9.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации.
9.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере _______ процентов этого оклада.
9.2.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (включается в служебный контракт с лицом, допущенным до таких сведений).
9.2.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается).
9.2.5. Ежемесячное денежное поощрение.
9.2.6. Единовременная выплата один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
9.2.7. Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
10. Порядок выплаты и размеры оклада за классный чин и дополнительных выплат определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также нормативными правовыми актами МПР России и ведомственными нормативными правовыми актами.

V. Служебное время и время отдыха
11. Гражданскому служащему устанавливается пятидневная служебная неделя и ненормированный служебный день.
12. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день ______ календарных дней.

VI. Срок действия служебного контракта
13. Служебный контракт заключается на неопределенный срок.
14. В случае отнесения на основании нормативного правового акта Российской Федерации должности заместителя руководителя федерального органа исполнительной власти Российской Федерации, находящегося в ведении МПР России, к числу отдельных должностей государственной гражданской службы категории "руководители", при замещении которых заключается срочный служебный контракт, срок настоящего служебного контракта составит от 1 года до 5 лет с даты вступления в силу соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации.

VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью
15. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

VIII. Иные условия служебного контракта
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _______ месяцев в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации (данный пункт включается по усмотрению Представителя нанимателя).
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
18. В соответствии с пунктом 5 статьи 48 Федерального закона, пунктом 5 раздела 1 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110, может быть проведена внеочередная аттестация Гражданского служащего.

IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

X. Разрешение споров и разногласий
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя             Гражданский служащий

_________________________________  _______________________________
(наименование должности, Ф.И.О.               (Ф.И.О.)
_________________________________  _______________________________
руководителя государственного
_________________________________  _______________________________
органа (аппарата государственного             (подпись)
_________________________________
органа) либо его представителя)   "__" ____________ 200_ г.

_________________________________  Паспорт:
(подпись)              Серия ______________
N __________________
"__" ____________ 200_ г.          Выдан _________________________
_______________________________
(место печати)              Адрес _________________________
_______________________________
Адрес ___________________________  Телефон _______________________

___________________________



Источник - Приказ МПР РФ от 29.04.2005 № 116