Служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в центральном аппарате Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество)
Приложение 1 к Приказу Россотрудничества от 26 января 2009 г. N 22лц
Служебный контракт N ___ о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в центральном аппарате Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество)
г. Москва "__" ________ 20__
Федеральное агентство по делам Содружества Независимых Государств,
соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному
гуманитарному сотрудничеству, именуемое в дальнейшем Россотрудничество, в
лице __________________ Руководителя Россотрудничества ____________________
(наименование должности)
____________________________ Ф.М. Мухаметшина ____________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Положения о Россотрудничестве, утвержденного
Указом Президента Российской Федерации от 6 сентября 2008 г. N 1315, с
одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный
гражданский служащий Российской Федерации)
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на
основе приказа от ____________ N ___________ настоящий служебный контракт о
нижеследующем:
I. Общие положения
1. Настоящий служебный контракт разработан на основе законодательства Российской Федерации, нормативно-правовых актов Президента и Правительства Российской Федерации, касающихся деятельности Россотрудничества, а также внутренних нормативных актов Россотрудничества.
2. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Россотрудничество обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
3. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по
должности
___________________________________________________________________________
(наименования должности государственной гражданской службы
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Российской Федерации и подразделения Россотрудничества)
в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского
служащего Российской Федерации и соблюдать служебный распорядок
государственного органа, а Россотрудничество обязуется обеспечить
Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской
службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации,
своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное
содержание, предоставить ему государственные социальные гарантии в
соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом.
4. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы
Российской Федерации должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к
___________ группе должностей государственной гражданской службы Российской
Федерации категории ______________________________________________________.
(указать категорию должности)
5. Дата начала исполнения должностных обязанностей ___________________.
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
6. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Россотрудничество в письменной форме за две недели.
7. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Россотрудничества
8. Россотрудничество имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
9. Россотрудничество обязано:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
IV. Оплата труда
10. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое включает в себя:
а) месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностной оклад) в размере ________ рублей в месяц;
б) месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклад за классный чин) в размере ________ рублей в месяц;
в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере _______ процентов этого оклада;
г) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада;
д) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ________ процентов этого оклада;
е) ежемесячное денежное поощрение в размере _______ должностных окладов;
ж) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь;
з) другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Денежное содержание индексируется со дня вступления в силу соответствующих нормативных правовых актов об индексации.
V. Служебное время и время отдыха
11. Гражданскому служащему устанавливается ____________________________
(нормальная продолжительность
__________________________________________________________________________.
служебного времени, ненормированный служебный день,
сокращенная продолжительность служебного времени)
12. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ____ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день для соответствующих категорий работников.
VI. Срок действия служебного контракта
13. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок _____________________________________________
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет) __________________
(указать конкретный
__________________________________________________________________________.
срок служебного контракта и причину (правовое основание)
заключения срочного контракта)
VII. Иные условия служебного контракта
14. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок __________ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
15. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
16. Иные условия служебного контракта: _____________________________.
VIII. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта
17. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.
19. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
20. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
21. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
IX. Разрешение споров и разногласий
22. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Россотрудничеством в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя: Гражданский служащий:
Руководитель Россотрудничества
______________________________ ____________________________________
(наименование должности) (Ф.И.О.)
Ф.М. Мухаметшин
_______________ ____________________________________
(Ф.И.О.)
Паспорт: серия _____ N _____________
Выдан "__" _________________ 20__ г.
Адрес: 125009, г. Москва, К-9, ____________________________________
ул. Воздвиженка, д. 18/9 ____________________________________
(кем, когда)
ИНН: 7704706758 Адрес регистрации: _________________
КПП: 770401001 ____________________________________
____________________________________
Адрес фактического проживания: _____
____________________________________
____________________________________
____________________________________
Подпись: ______________________ Подпись: ___________________________
место для печати
Источник - Приказ Россотрудничества от 26.01.2009 № 22лц