Должностная инструкция директора (заведующего) физкультурно-спортивной организации
Директор (заведующий)
физкультурно-спортивной организации
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- -------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Директора (заведующего) 00.00.0000
физкультурно-спортивной организации
1.1. Директор физкультурно-спортивной организации относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора физкультурно-спортивной организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет.
1.3. Директор физкультурно-спортивной организации должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;
- перспективы технического, экономического и социального развития физической культуры и спорта;
- профиль, специализацию и особенности структуры спортивного сооружения;
- порядок составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;
- порядок заключения и исполнения договоров;
- основы экономики, организации труда и управления;
- нормативные документы, регламентирующие работу со служебной информацией;
- антидопинговые правила;
- основы работы на персональном компьютере;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Директор физкультурно-спортивной организации в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование
физкультурно-спортивной организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иными документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией директора физкультурно-спортивной организации)
1.5. Директор физкультурно-спортивной организации подчиняется
непосредственно _____________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия директора физкультурно-спортивной организации (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Руководство физкультурно-спортивной организацией.
2.2. Организация подготовки и проведения спортивно-массовых и зрелищных мероприятий.
3. Должностные обязанности
Директор физкультурно-спортивной организации исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство физкультурно-спортивной организацией, обеспечивая подготовку и проведение спортивно-массовых и зрелищных мероприятий.
3.2. Планирует, контролирует и анализирует административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность физкультурно-спортивной организации;
3.3. Организует и контролирует работу персонала.
3.3. Организует взаимодействие всех структурных подразделений физкультурно-спортивной организации.
3.4. Организует спортивно-массовую и оздоровительную работу среди населения, пропаганду занятий физической культурой и спортом.
3.5. Обеспечивает выполнение финансовых обязательств физкультурно-спортивной организации.
3.6. Планирует и организует оснащение физкультурно-спортивной организации спортивно-технологическим и инженерным оборудованием, инвентарем и материалами, осуществляет контроль за их правильным использованием.
3.7. Организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования.
3.8. Организует обеспечение физкультурно-спортивной организации квалифицированными кадрами, содействует наилучшему использованию знаний и опыта работников.
3.9. Заключает трудовые договоры с работниками физкультурно-спортивной организации.
3.10. Организует формирование и поддержание в актуальном состоянии системы мотивации работников физкультурно-спортивной организации.
3.11. Осуществляет контроль за соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности.
3.12. Содействует реализации мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.
3.13. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)
4. Права
Директор физкультурно-спортивной организации имеет право:
4.1. Действовать от имени физкультурно-спортивной организации.
4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.3. Представлять интересы физкультурно-спортивной организации во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.4. Распоряжаться имуществом и средствами физкультурно-спортивной организации с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами физкультурно-спортивной организации.
4.5. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр., делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю (своим заместителям).
4.9. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.
4.10. ________________________________________________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Директор физкультурно-спортивной организации привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) физкультурно-спортивной организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба физкультурно-спортивной организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Директор (заведующий)
физкультурно-спортивной организации" (Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные
характеристики должностей работников в области физической культуры и
спорта", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15 августа
2011 г. N 916н), __________________________________________________________
________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.