Должностная инструкция врача клинической лабораторной диагностики. Вариант 2
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________________"
________________ (_________________)
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.
М.П.
"___"________ ___ г. N ___
______________________________________ (наименование медицинской организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ врача клинической лабораторной диагностики 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные
обязанности, права и ответственность врача клинической лабораторной
диагностики (далее - Врач клинической лабораторной диагностики)
____________________________________________.
(наименование медицинской организации)
1.2. Врач клинической лабораторной диагностики назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя ____________________.
1.3. Врач клинической лабораторной диагностики подчиняется непосредственно ________________.
1.4. Врач клинической лабораторной диагностики должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика". Интернатура или (и) ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Врач клинической лабораторной диагностики в своей деятельности руководствуется:
- уставом медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя медицинской организации;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Врач клинической лабораторной диагностики должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- теоретические основы избранной специальности;
- организацию деятельности клинических лабораторий;
- территориальную программу государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;
- современные методы диагностики и лечения;
- морфологию, физиологию, биохимию органов и систем организма;
- основы патоморфологии, патогенеза синдромов и заболеваний;
- правила охраны труда при работе с лабораторным оборудованием;
- современные направления развития медицины;
- преаналитические и аналитические технологии лабораторных исследований;
- принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования;
- правила охраны труда и пожарной безопасности при работе в клинических лабораториях;
- основы системы управления качеством клинических лабораторных исследований;
- правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций;
- правила оказания первой помощи при неотложных состояниях;
- врачебную этику;
- основы профилактики заболеваний и санитарно-просветительной работы;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.7. При отсутствии Врача клинической лабораторной диагностики его функции выполняет _______________________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Врач клинической лабораторной диагностики:
2.1. Проводит лабораторные исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2. Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований.
2.3. Осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах.
2.4. Осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования.
2.5. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.
2.6. Планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе.
2.7. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.
2.8. Соблюдает принципы врачебной этики.
2.9. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
2.10. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
3. ПРАВА
Врач клинической лабораторной диагностики имеет право:
3.1. Требовать от руководителя медицинской организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководителя медицинской организации, касающимися деятельности Врача клинической лабораторной диагностики.
3.3. Вносить предложения руководителю медицинской организации по вопросам своей деятельности.
3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.5. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.6. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Врач клинической лабораторной диагностики несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1. Режим работы Врача клинической лабораторной диагностики определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.
5.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Врачом клинической лабораторной диагностики трудовых функций;
- ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).
Руководитель структурного
подразделения ___________________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрисконсульт) ________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.