Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Должностная инструкция руководителя группы подразделения по комплексной защите информации

или поделиться

Должностная инструкция руководителя группы подразделения по комплексной защите информации

Изображение документа
Категории

Должностная инструкция руководителя группы подразделения по комплексной защите информации

 

Утверждаю
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________             _____________________________
(наименование работодателя,                 (руководитель или иное лицо,
_________________________________             _____________________________
его организационно-правовая                  уполномоченное утверждать
_________________________________             _____________________________
форма, адрес, телефон, адрес                  должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)             "___"________________ ____ г.

"___"____________ ____ г. N _____                          М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника руководителя группы подразделения по комплексной защите информации 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность руководителя группы подразделения по комплексной защите информации (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по основной деятельности Организации и комплексной защите информации на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся комплексной защиты информации;
- средства и методы, применяемые для получения информации;
- методику организации и проведения работ по комплексной защите информации;
- средства и методы защиты информации, а также контроля эффективности защиты;
- направление деятельности Организации, технологию и организацию производства, функциональные структуры Организации и характер их взаимодействия, характеристики выпускаемой продукции;
- принцип работы электронно-вычислительной техники и технологических средств передачи информации, средств оргтехники, аппаратуры контроля и защиты;
- научно-техническую и патентную литературу по обеспечению защиты информации;
- отечественный и зарубежный опыт по защите информации и контролю эффективности защиты;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на __________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Выполняет работы по комплексной защите информации от утечки по техническим каналам при разработке, производстве и испытании продукции.
2.2. Разрабатывает перспективные планы работ Организации по комплексной защите информации, осуществляет контроль за их выполнением.
2.3. Выполняет плановые проверки по направлениям защиты информации в подразделениях организации.
2.4. Участвует в рассмотрении проектов приказов по Организации, стандартов Организации, инструкций по комплексной защите информации, соответствующих разделов конструкторской, технологической и отчетной документации с целью оценки полноты предусмотренных в них требований и мероприятий по комплексной защите информации при производстве техники, проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов Организации, а также при проведении других работ.
2.5. Изучает технологические циклы производства и испытаний продукции, особенности и условия их применения и определяет при этом необходимые меры по комплексной защите информации.
2.6. Проводит совместно с представителями заказчика работу по оценке технико-экономического уровня и эффективности разрабатываемых и реализуемых мер и средств комплексной защиты информации, подготовку предложений, направленных на совершенствование действующей системы комплексной защиты информации.
2.7. Подготавливает предложения по совершенствованию организационной структуры работ по комплексной защите информации, участвует в разработке руководящих и нормативно-методических документов, определяющих порядок проведения в организации работ по комплексной защите информации, организует контроль за их выполнением.
2.8. Проводит изучение и анализ технических средств, применяемых для получения информации, с учетом профиля работ Организации и особенностей ее дислокации.
2.9. Осуществляет контроль за соблюдением установленных требований по комплексной защите информации, приказов, норм и других руководящих и нормативно-методических документов по комплексной защите информации и подготовку заключений о возможности эксплуатации объекта защиты.
2.10. Принимает участие в составлении годового отчета о проведении в Организации работ по комплексной защите информации.
2.11. Контролирует выполнение требований режима секретности и правил внутреннего трудового распорядка подчиненными работниками.

3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ____________________ и включает в себя:
- _______________________________;
- _______________________________;
- _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.
 

 

Ячейка бибилиотеки документов

0847 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДолжностная инструкция руководителя бригады (экипажа, группы), непосредственно осуществляющего управление транспортным средством, выполняющим транспортировку ядерных материалов, радиоактивных веществ или изделий на их основеДолжностная инструкция руководителя бригады экипажа группы непосредственно осуществляющего управлениеДолжностная инструкция руководителя главного врача директора начальника федерального бюджетного учрежденияДолжностная инструкция руководителя гражданской обороныДолжностная инструкция руководителя группы по инвентаризации строений и сооруженийДолжностная инструкция руководителя группы подразделения по комплексной защите информацииДолжностная инструкция руководителя директора заведующего начальника структурного подразделения образовательногоДолжностная инструкция руководителя заведующего учебной учебно производственной производственнойДолжностная инструкция руководителя звена охраны общественного порядкаДолжностная инструкция руководителя клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)Должностная инструкция руководителя клубного формирования любительского объединения студии коллектива