Должностная инструкция руководителя бригады экипажа группы непосредственно осуществляющего управление

Должностная инструкция руководителя бригады (экипажа, группы), непосредственно осуществляющего управление транспортным средством, выполняющим транспортировку ядерных материалов, радиоактивных веществ или изделий на их основе

________________________________________________________________________________



                                                                  Утверждаю

                                 ________________________________________

                                             (подпись, Ф.И.О.)

________________________________    _______________________________________

(наименование работодателя,         (должность руководителя или иного лица,

________________________________    _______________________________________

его организационно-правовая               уполномоченного утверждать

________________________________    _______________________________________

форма, адрес, телефон, адрес                должностную инструкцию)

________________________________

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "___"__________ ____ г.

"___"__________ ____ г. N ____                                         М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ БРИГАДЫ (ЭКИПАЖА, ГРУППЫ), НЕПОСРЕДСТВЕННО ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТНЫМ СРЕДСТВОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ТРАНСПОРТИРОВКУ ЯДЕРНЫХ МАТЕРИАЛОВ, РАДИОАКТИВНЫХ ВЕЩЕСТВ ИЛИ ИЗДЕЛИЙ НА ИХ ОСНОВЕ __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)



разработчик: _________________

согласовано: _________________

______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)



Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Руководитель бригады (экипажа, группы), непосредственно осуществляющий управление транспортным средством, выполняющим транспортировку ядерных материалов, радиоактивных веществ или изделий на их основе (далее - Работник) относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические нормативные документы по организации транспортировки ядерных материалов, радиоактивных веществ и изделий на их основе;

организацию транспортных и погрузо-разгрузочных работ;

правила погрузки, выгрузки и перемещения спецпродукции;

режимные требования при выполнении транспортных, погрузо-разгрузочных и складских работ со спецпродукцией;

правила ядерной безопасности при транспортировании ядерно опасных делящихся материалов;

правила ядерной безопасности при транспортировании отработанного ядерного топлива;

основные правила безопасности и физической защиты при перевозке ядерных материалов;

правила безопасности при транспортировании радиоактивных веществ;

план мероприятий по защите персонала и населения в случае аварии при транспортировании ядерных материалов, радиоактивных веществ и изделий на их основе;

инструкцию по ликвидации аварии при транспортировании ядерных материалов, радиоактивных веществ и изделий на их основе;

порядок оповещения в случае аварии при транспортировании ядерных материалов, радиоактивных веществ и изделий на их основе;

инструкции по техническому обслуживанию вагонов-контейнеров и вагонов сопровождения;

технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы обслуживаемого оборудования;

правила по ядерной и радиационной безопасности, взрывобезопасности, пожарной безопасности;

требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

методы технико-экономического и производственного планирования;

формы и методы производственно-хозяйственной деятельности;

порядок тарификации работ и рабочих;

нормы и расценки на работы;

положения об оплате труда и формах материального стимулирования;

передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на атомной станции (АС) не менее 3 лет на должностях, связанных с транспортно-технологическими операциями.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ



Выполняет график перевозки и проверку соответствия транспортируемой продукции номенклатуре и требованиям нормативных документов.

Обеспечивает ядерную и радиационную безопасность транспортирования ядерных материалов, радиоактивных веществ или изделий на их основе.

Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

Разрабатывает планы мероприятий по обеспечению режима секретности, охраны и безопасности перевозимых ядерных материалов, радиоактивных веществ или изделий на их основе на подъездных путях АС.

Участвует в комиссионных проверках и аналитических исследованиях по вопросам возможной утечки секретных сведений при проведении транспортных работ на территории АС и за ее пределами.

Участвует в работе комиссий при проведении технического осмотра спецтранспорта перед загрузкой, дает свое заключение о его пригодности для перевозки.

Контролирует проведение ревизии транспортных средств, надежность крепления оборудования и его элементов, работоспособность всего оборудования и транспортных средств в соответствии с требованиями правил Минтранса России.

Оформляет сопроводительную документацию на груз и транспортные средства, необходимые железнодорожные документы для отправления спецвагонов и спецтранспорта с АС.

Проверяет комплектацию транспортных средств топливом, водой, спецодеждой, технической документацией на вагоны сопровождения, дозиметрическими приборами, аварийным запасом, средствами индивидуальной защиты.

Оформляет акты готовности транспортных средств к рейсу.

Проверяет пломбирование транспортных контейнеров.

Обеспечивает в случае аварии выполнение работ в соответствии с требованиями аварийной карточки, выданной на соответствующий рейс.

Обеспечивает выборочный контроль загрузки на соответствие номенклатуре и техническим условиям загрузки, проверку герметичности транспортных контейнеров, их дезактивацию.

Организует проведение контрольных дозиметрических замеров загруженных транспортных контейнеров.

Контролирует порядок и сроки дезактивации спецвагонов, контейнеров и агрегатов, используемых для перевозок.

Проверяет представленную отгрузочную документацию, ее соответствие требованиям нормативных документов и номенклатуре отгружаемой продукции.

Обеспечивает своевременную подачу заявки на возврат транспортных средств по согласованию с поставщиком.

Обеспечивает сдачу вагонов сопровождения и полученного в рейс имущества и инструмента.

Заполняет журнал дефектов оборудования.

Организует подготовку на должность и поддержание квалификации членов транспортной бригады.

Обеспечивает членов транспортной бригады спецодеждой, средствами первой медицинской помощи, индивидуальной защиты, приборами дозиметрического контроля.

Организует проведение предрейсового и предсменного медицинских осмотров.

Проверяет наличие средств пожаротушения, проводит внеплановый противопожарный инструктаж и инструктаж по противоаварийным мероприятиям.

Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оснастки и инструмента, равномерную (ритмичную) работу участка.

Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим, не входящим в состав бригад, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии.

Обеспечивает проведение инструктажей рабочим, выполнение мероприятий по охране труда, технике безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента.

Осуществляет организацию работ по охране труда подчиненного персонала.

Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Организует работу с подчиненным персоналом по формированию культуры безопасности, укреплению трудовой дисциплины, соблюдению Трудового кодекса, правил внутреннего трудового распорядка.

3. ПРАВА РАБОТНИКА



Работник имеет право на:

руководство подчиненными;

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА



Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА



Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ



6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: _____________________.

6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о государственной, служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.

    6.5. __________________________________________________________________

           (дополнительные условия, не ухудшающие положение работника

___________________________________________________________________________

    по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными

___________________________________________________________________________

   нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,

__________________________________________________________________________.

коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами)

                7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

  7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________

                                             (подразделения и работники,

___________________________________________________________________________

    от которых он получает и которым передает материалы, информацию,

__________________________________________________________________________.

           их состав и сроки передачи, с кем взаимодействует

                      во время исполнения работы)

  7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________

                                                         (подразделения,

__________________________________________________________________________.

     ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)

  7.3.  В   период   временного   отсутствия  Работника  его  обязанности

возлагаются на _________________.

                (должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ



8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".

    Непосредственный

  Руководитель                 ________________          ________________

                                   (подпись)                 (Ф.И.О.)

  СОГЛАСОВАНО:

  Начальник юридического отдела

  (юрисконсульт)               ________________          ________________

                                   (подпись)                 (Ф.И.О.)

  "___"________ ___ г.

  С инструкцией ознакомлен:    ________________          ________________

                                   (подпись)                 (Ф.И.О.)

  "___"________ ___ г.