Уведомление об увольнении в связи с изменениями организационно-технологических условиях труда и отказа работника от продолжения работы в новых условиях________________________________________________________________________________---------------------------------------------------------------------------¦ (Указать наименование должности в дат. падеже)¦¦ И.О. Фамилия (работника)¦¦ ¦¦ Уведомление ¦¦ ¦¦ Уважаемый(ая) Имя Отчество! ¦¦ ¦¦ В соответствии с решением (указать, чьим именно) с 00.00.0000 ⦦организации изменяются организационно-технологические условия труда.¦¦Ранее от Вас был получен отказ от продолжения работы в новых¦¦организационно-технологических условиях труда без изменения прежне馦трудовой функции. ¦¦ Поскольку в настоящее время организация не располагает друго馦работой, которая могла бы быть предложена Вам с учетом уровня¦¦квалификации и состояния здоровья, мы вынуждены уведомить Вас о том, чтв связи с изложенным Вы подлежите увольнению с 00.00.0000 по основанию,¦¦предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. ¦¦ Благодарим Вас за выполненную в организации работу. О порядке расчетদс организацией Вы будете заранее проинформированы своим непосредственны즦руководителем. Надеемся, что это уведомление будет воспринято Вами с¦¦подобающим пониманием. ¦¦ ¦¦ От имени руководителя предприятия ¦¦ (наименование должности лица, ¦¦ подписавшего документ) личная подпись И.О. Фамилия¦¦ Дата ¦¦ ¦¦ Ознакомлен: ¦¦ Личная подпись работника ¦¦ Дата ознакомления <216> ¦--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<216> В случае отказа от ознакомления составляется акт.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео