uvedomlenie-ob-uvolnenii
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 06.09.2007.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ (Указать наименование должности в дат. падеже)│
│ И.О. Фамилия (работника)│
│ │
│ Уведомление │
│ │
│ Уважаемый(ая) Имя Отчество! │
│ │
│ В соответствии с решением (указать, чьим именно) с 00.00.0000 в│
│организации изменяются организационно-технологические условия труда.│
│Ранее от Вас был получен отказ от продолжения работы в новых│
│организационно-технологических условиях труда без изменения прежней│
│трудовой функции. │
│ Поскольку в настоящее время организация не располагает другой│
│работой, которая могла бы быть предложена Вам с учетом уровня│
│квалификации и состояния здоровья, мы вынуждены уведомить Вас о том, что│
│в связи с изложенным Вы подлежите увольнению с 00.00.0000 по основанию,│
│предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. │
│ Благодарим Вас за выполненную в организации работу. О порядке расчета│
│с организацией Вы будете заранее проинформированы своим непосредственным│
│руководителем. Надеемся, что это уведомление будет воспринято Вами с│
│подобающим пониманием. │
│ │
│ От имени руководителя предприятия │
│ (наименование должности лица, │
│ подписавшего документ) личная подпись И.О. Фамилия│
│ Дата │
│ │
│ Ознакомлен: │
│ Личная подпись работника │
│ Дата ознакомления <216> │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
--------------------------------
<216> В случае отказа от ознакомления составляется акт.