Предложение о расторжении трудового договора до истечения двухмесячного срока уведомления о ликвидации

Предложение о расторжении трудового договора до истечения двухмесячного срока уведомления о ликвидации работодателя (образец заполнения)

________________________________________________________________________________



Предложение о расторжении трудового договора до истечения двухмесячного срока уведомления о ликвидации работодателя (образец заполнения)

Общество с ограниченной

ответственностью "Весна"                           Начальнику отдела продаж

(ООО "Весна")                                      С.С. Семенову

УВЕДОМЛЕНИЕ

11.07.2011    4

---------- N ---

О расторжении трудового договора до истечения

срока предупреждения об увольнении

Уважаемый Семен Семенович!



Уведомляем Вас, что на основании Решения единственного участника ООО "Весна" от 29.06.2011 N 6 ООО "Весна" будет ликвидировано, в связи с чем заключенный с Вами трудовой договор от 15.07.2009 N 177 подлежит досрочному расторжению.

По истечении двух месяцев со дня получения настоящего уведомления Вы будете уволены на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка.

Предлагаем Вам расторгнуть трудовой договор до истечения срока настоящего уведомления. В этом случае в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ Вам будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае Вашего согласия на увольнение до истечения срока уведомления просим сделать соответствующее письменное заявление.

Генеральный директор               Петров                      П.П. Петров

С уведомлением ознакомлен:

Начальник отдела                   Семенов                     С.С. Семенов

                                 11.07.2011

На увольнение до истечения срока

предупреждения об увольнении согласен.   Семенов       С.С. Семенов

                                         14.07.2011