Уведомление работником работодателя о приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы________________________________________________________________________________ Руководителю ______________________ (наименование организации) Ф.И.О. ____________________________ адрес: ____________________________ Уведомление _______________________________ уведомляет Вас о том, что в соответствии (должность, Ф.И.О. работника)с ч. 2 ст. 142, 379 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплатызаработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известивработодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период довыплаты задержанной суммы. Срок задержания выплаты моей заработной платы составляет более 15 днейс "___"__________ ____ г. по "___"__________ ____ г. На основании вышеизложенного считаю возможным приступить к своимдолжностным обязанностям после выплаты задержанной суммы.Работник________________________ (Ф.И.О.)"___"_________ ____ г.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео