Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Дляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя: необязат (факт прим): приказ о сокращении численности штатных должностей и о растор

или поделиться

Дляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя: необязат (факт прим): приказ о сокращении численности штатных должностей и о растор | изменен в ноябре 2024 г.

Технология представления документов Ajdocs.ru
Изображение документа
Категории

147410

Документ не обязателен к применению 

                                     

Составляется работодателем


Применительно к ст. 180 ТК РФ


Полное наименование организации

(Сокращенное наименование организации)


Приказ __


дата

(Город



В связи с решением собственника от _____ (указать реквизиты) об изменении  организационно-штатной структуры, приказываю:


1. С «__»________20__г. исключить из штатного расписания следующие позиции:



Наименование структурного подразделения

Должность

Кол-во штатных единиц










всего





2. В срок до «»___20__ г. от имени работодателя предложить каждому работнику, подпадающему по действие п. 1 настоящего приказа, другую имеющуюся работу из числа всех имеющихся вакансий (с учетом состояния здоровья работника).


3. От имени работодателя подготовить письменные уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата и в срок до  «»___20__ г. под расписку ознакомить с ними каждого работника, подлежащего увольнению по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

4. По результатам  выполнения п. 3 настоящего приказа подготовить приказы об увольнении работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

5. В срок до «»___20__ гв письменной форме известить органы службы занятости о предстоящем сокращении штата работников общества и возможном расторжении с ними трудовых договоров (при необходимости).

6. Исполнение приказа поручить начальнику отдела кадров _______(указать ФИО).

7. Об исполнении приказа начальнику отдела кадров _______(указать ФИО) доложить «»___20__г.

8. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель_________________________________________________(указать ФИО)


«С приказом ознакомлен»


Начальник отдела кадров ____________ (указать ФИО)


«»__________20__г.



«С приказом ознакомил»


Заместитель руководителя_________(указать ФИО)


«»__________20__г.


Ячейка бибилиотеки документов

0439 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при прекращении срочного трудового договора: обязат утв: уведомление работника об увольнении в связи с истечением срока трудового договора (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при расторжении трудового договора по инициативе работника: обязат не утв: заявление об отзыве заявления на увольнение (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при расторжении трудового договора по инициативе работника: обязат не утв: заявление об увольнении по собственному желанию в срок указанный в заявлении (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при расторжении трудового договора по инициативе работника: обязат утв: заявление об увольнении (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя: необязат (факт прим): акт об отказе работника от получения под подпись уведомления о (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя: необязат (факт прим): приказ о сокращении численности штатных должностей и о растор (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя: необязат (факт прим): уведомление о расторжении трудового договора в связи со сменой (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя: обязат не утв: согласие работника на увольнение до истечения срока предупреждения (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя: обязат утв: предложение работнику другой работы (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя: обязат утв: уведомление выборного органа первичной профсоюзной организации о принято (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя: обязат утв: уведомление иностранного работника об увольнении в соответствии с п. 10 (в формате Ворд 2023)