146995
Документ не обязателен к применению
Составляется работодателем
Применительно к ст. 95 ТК РФ
Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)
Приказ № __
Об увеличении работы в предпраздничный день на один час
Пунктом ______ (укажите номер пункта) Правил внутреннего трудового распорядка, утв. приказом от ____(укажите реквизиты), установлен перечень структурных подразделений, в которых невозможно уменьшение продолжительности рабочей смены в предпраздничный день.
С учётом изложенного, руководствуясь ст. 95 ТК РФ
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. В связи с производственной необходимостью работникам структурного подразделения __________(указать наименование) увеличить продолжительность работы в предпраздничный день «__» ______________ 20__ г. на один час.
2. Время начала работ _____(укажите), время окончания работ ______(укажите).
3. Фактическую переработку компенсировать в установленном законом порядке путём повышенной оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы, или предоставлением дополнительного времени отдыха.
3. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на ______(ФИО, должность).
Руководитель
________________________/_______________
(должность, Ф.И.О.) (подпись)
С приказом ознакомлен:
Дата
Должность сотрудника подпись ФИО
С приказом ознакомлен:
Дата
Должность сотрудника подпись ФИО
С приказом ознакомлен:
Дата
Должность сотрудника подпись ФИО
«С приказом ознакомил»
Начальник отдела кадров_______(ФИО)
«__» _____________ 20__г.