146992
Документ не обязателен к применению
Составляется работодателем
Применительно к ст. 153 ТК РФ
Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)
Приказ № __
О предоставлении другого дня отдыха
В соответствии с приказом от ___(указать реквизиты) на объекте_____(указать) проводилась работа в нерабочий праздничный день ______(указать наименование и дату), в связи с чем от _______(указать ФИО, должность работника) поступило заявление от _____(указать дату) о предоставлении другого дня отдыха.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 153 ТК РФ,
приказываю
1. В соответствии с заявлением от_____(указать дату) предоставить «»_____20__г. _______ (укажите должность и Ф.И.О. работника) другой день отдыха за работу в нерабочий праздничный день ______(указать наименование и дату).
2. Принять к сведению, что работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.
Контроль за исполнением приказа возложить на ______(ФИО, должность).
Основание: заявление_____ (укажите ФИО работника) от _____ (укажите дату).
________________________/_______________
(должность, Ф.И.О.) (подпись)
С приказом ознакомлен:
Дата
Должность сотрудника подпись ФИО
«С приказом ознакомил»
Начальник отдела кадров________________(ФИО)
«»________20__г.