Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.04.2024 по 05.05.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Дляработодателя: рабочее время: документы, касающиеся продолжительности рабочего дня: необязат (факт прим): приказ о предоставлении дня отдыха за работу в выходной

или поделиться

Дляработодателя: рабочее время: документы, касающиеся продолжительности рабочего дня: необязат (факт прим): приказ о предоставлении дня отдыха за работу в выходной | изменен в марте 2024 г.

Технология представления документов Ajdocs.ru
Изображение документа
Категории

146992

Документ не обязателен к применению 

                                     

Составляется работодателем


Применительно к ст. 153 ТК РФ


Полное наименование организации

(Сокращенное наименование организации)


Приказ __


дата

(Город


О предоставлении другого дня отдыха


В соответствии с приказом от ___(указать реквизиты) на объекте_____(указать) проводилась работа в нерабочий праздничный день ______(указать наименование и дату), в связи с чем от _______(указать ФИО, должность работника) поступило заявление от _____(указать дату) о предоставлении другого дня отдыха.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 153 ТК РФ,


приказываю


1. В соответствии с заявлением от_____(указать дату) предоставить «»_____20__г. _______ (укажите должность и Ф.И.О. работника другой день отдыха за работу в нерабочий праздничный день ______(указать наименование и дату).

2. Принять к сведению, что работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

3. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.

Контроль за исполнением приказа возложить на ______(ФИО, должность).



Основание: заявление_____ (укажите ФИО работника) от _____ (укажите дату).



________________________/_______________

      (должность, Ф.И.О.)              (подпись)


С приказом ознакомлен:


Дата


Должность сотрудника                подпись                     ФИО


«С приказом ознакомил»


Начальник отдела кадров________________(ФИО)


«»________20__г.

Ячейка бибилиотеки документов

0437 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: обязательные утв: трудовая книжка (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: обязательные утв: трудовой договор между работником и работодателем - микропредприятием (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: обязательные утв: трудовой договор с руководителем государственного муниципального учреждения (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: рабочее время: документы, касающиеся продолжительности рабочего дня: необязат (факт прим): докладная записка о привлечении работника к работе в выходной день (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: рабочее время: документы, касающиеся продолжительности рабочего дня: необязат (факт прим): приказ о досрочной отмене неполного рабочего времени (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: рабочее время: документы, касающиеся продолжительности рабочего дня: необязат (факт прим): приказ о предоставлении дня отдыха за работу в выходной (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: рабочее время: документы, касающиеся продолжительности рабочего дня: необязат (факт прим): приказ о предоставлении дополнительного времени отдыха за работу в предпраздничный день (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: рабочее время: документы, касающиеся продолжительности рабочего дня: необязат (факт прим): приказ о привлечении работника к сверхурочной работе (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: рабочее время: документы, касающиеся продолжительности рабочего дня: необязат (факт прим): приказ об увеличении работы в предпраздничный день на один час (в формате Ворд 2023)ДляРаботодателя: Рабочее время: Документы, касающиеся продолжительности рабочего дня: Необязат (Факт прим): Приказ об установлении неполного рабочего времени в порядке статьи 74 ТК РФ (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: рабочее время: документы, касающиеся продолжительности рабочего дня: необязат (факт прим): уведомление работника о привлечении к работе в выходные или нерабочие праздничные дни (в формате Ворд 2023)