Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 25.09.2009.

              Общество с ограниченной ответственностью "БАРС"

                                                             Диспетчеру

                                                             --------------

                                                             Евтюхиной Н.А.

                                                             --------------

                                Уведомление

           О праве на отказ от привлечения на работу в выходные

                        и нерабочие праздничные дни

                          71    12 октября 2009 г.

                        N -- от ------------------

                  Наталья Алексеевна

    Уважаемый(ая) ------------------,   сообщаем   Вам     о   том,     что

в   соответствии со ст. ст. 113, 259 и 264 Трудового   кодекса  привлечение

следующих категорий работников к работе  в выходные и нерабочие праздничные

дни допускается только с их письменного  согласия и при условии, если такая

работа не запрещена им по состоянию здоровья   в соответствии с медицинским

заключением:

    - женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;

    - инвалидов;

    - работников, имеющих детей-инвалидов;

    -  работников,  осуществляющих  уход  за  больными  членами  их семей в

соответствии с медицинским заключением;

    - матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте

до пяти лет.

    Гарантии  и  льготы,  предоставляемые  женщинам в связи с материнством,

распространяются также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.

    Директор Комаров Д.Н. Комаров

    С  уведомлением  о праве на отказ от привлечения на работу в выходные и

нерабочие праздничные дни ознакомлен:

                           12 октября 2008 г.

Евтюхина   Н.А. Евтюхина   ------------------