Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 13.09.2010.

Дополнительное соглашение N ___

к трудовому договору об установлении работнику,

обучающемуся по очно-заочной (вечерней) и заочной формам

обучения в имеющем государственную аккредитацию

образовательном учреждении среднего профессионального

образования, сокращенной рабочей недели

г. _______________                                     "___"________ ___ г.

    __________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________,

действующ__  на основании ___________, с одной стороны, и ________________,

именуем__  в  дальнейшем "Работник", с  другой  стороны,  вместе  именуемые

"Стороны", на основании  ст. ст. 57, 72 и ч. 4, 5 ст. 174 Трудового кодекса

Российской   Федерации  заключили  настоящее  дополнительное  соглашение  к

трудовому договору N ______ от "___"________ ___ г. о нижеследующем:

    1. Работник обучается на ___ курсе в _________________________________,

                                          (наименование, адрес учреждения

                                                профтехобразования)

имеющем свидетельство о государственной аккредитации _____________________,

                                                    (регистрационный номер)

выданное _________________________________________________________________,

         (дата выдачи, полное наименование органа, выдавшего свидетельство)

по специальности _________________________________ по заочной (очно-заочной

(вечерней)) форме обучения.

2. По желанию Работника на период десять учебных месяцев - с "___"________ ___ г. по "___"________ ___ г. перед началом выполнения дипломного проекта (работы) (или: сдачи государственных экзаменов) устанавливается рабочая неделя, сокращенная на 7 часов.

3. Сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю - понедельника (или: вторника и т.д.) (или: Сокращение рабочего времени производится путем сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели в следующем порядке __________________________).

4. За время освобождения от работы Работнику выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

5. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента подписания и является неотъемлемой частью трудового договора N _____ от "___"________ ___ г.

6. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

ПОДПИСИ СТОРОН:

Работодатель: _______________________

М.П.

Работник: __________________________